L’Agefiph engagée pour l’innovation à hauteur de 2 millions d’euros en 2026

explique l’Agefiph pour décrire le processus de sélection.

Lancé en juin 2025, l’appel à manifestation d’intérêt a d’ores et déjà permis de collecter plus de 100 projets et de soutenir 7 initiatives à impact.

Au titre de l’année 2026, 2 millions d’euros seront investis dans l’innovation. 

Depuis le début de l’année, 2 projets qui sont d’ores et déjà soutenus : La Maison perchée et Immer’skills.

La Maison perchée est un lieu d’accueil situé à Paris pour jeunes adultes (18 à 40 ans) vivant avec des troubles psychiques. Ouvert en 2020, ce lieu non médicalisé repose sur la pair-aidance dans une logique de rétablissement. Elle expérimentera, au cours des trois prochaines années, un parcours de quatre mois combinant pair‑aidance, accompagnement expérientiel et rencontres directes entre des entreprises de des pensionnaires. Inscrite au coeur de la grande cause nationale pour la santé mentale, l’Agefiph agit, avec son partenaire, en amont de l’emploi ; là où peu de dispositifs existent aujourd’hui.

Immer’skills Jexplore propose une solution innovante combinant réalité virtuelle immersive et accompagnement humain personnalisé à destination de jeunes scolarisés dans des Établissements Régionaux d'Enseignement Adapté (EREA). Quatre expériences sectorielles accessibles (bâtiment, environnement, grand âge, hôtellerie-restauration) seront conduites sur une période de 18 mois et un module de préparation aux entretiens seront co-conçus avec 15 enseignants de 5 EREA partenaires.​ L’Agefiph s’engage avec son partenaire au cœur des dynamiques d’orientation et d’expériences immersives.

Ces engagements s’inscrivent en complément des premiers engagements pris en fin d’année 2025. En soutenant cinq projets au titre de l’appel à manifestation d’intérêt, pour améliorer l’emploi des personnes en situation de handicap, en proposant des accompagnements adaptés, en développant l’autonomie professionnelle et en facilitant les transitions vers le travail, pour rendre l’accès à l’emploi plus inclusif et durable, l’Agefiph a investi 1 million d’euros dans l’innovation.

• Vivre et travailler autrement – Parcours expérimenté à l’appui du déploiement dans les territoires des Samsah (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés) Emploi et Habitat prévue dans la stratégie nationale des troubles du neuro-développement. 
• Différents et Compétents – Dispositif d’autodétermination professionnelle. Le projet porté par Différents et Compétents vise à favoriser la prise en compte de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE) au sein des ESAT.
• H’UP Entrepreneurs – Sport Beyond, entreprendre en tant que para-athlète de haut niveau : sécuriser les parcours des sportifs de haut niveau en situation de handicap, à travers la mise en place d’un programme pilote dédié à la préparation de la reconversion des para-athlètes de haut niveau en envisageant notamment la dimension entrepreneuriale (la première promotion a été constituée en avril avec 13 premiers athlètes). 
• Association La Handitech – Connect4All.  Permettre de mieux identifier et mobiliser des technologies innovantes pour le développement de l’emploi et l’amélioration de la qualité de l’emploi et des conditions de travail des personnes en situation de travail.
• Trisomie 21 France, Vis ma vie professionnelle. Proposer une préparation de parcours, des trajectoires d’accompagnement vers le milieu ordinaire de travail reposant notamment sur des expériences immersives pour les personnes présentant des troubles du développement intellectuel en s’appuyant notamment sur le rôle des pairs en emploi en entreprise. 

• L’appel à manifestation d’intérêt est ouvert en continu entre 2025 et 2027. L’Agefiph détermine chaque année le budget affecté à l’appel à manifestation d’intérêt. A ce jour, ce sont 3 millions d’euros qui sont affectés à ces projets. Il est possible de déposer son projet innovant/expérimentation sur la plateforme de l’Agefiph: https://agefiph-handinnov.com