Webinaire europe : "Recruter autrement : valoriser les soft skills pour une véritable égalité professionnelle"

Nous avons le plaisir de vous inviter à un webinaire intitulé "recruter autrement : valoriser les soft skills pour une égalité professionnelle pour toutes et tous." 

Pour les employeurs, la quête des "bons" profils est un défi constant. Pourtant, en nous concentrant uniquement sur les diplômes et l'expérience formelle, ne passons-nous pas à côté de talents exceptionnels ? Dans un contexte où l'inclusion et la performance sont indissociables, il est urgent de repenser nos méthodes de recrutement.

Dans ce webinaire, qu'allez-vous apprendre ?

Notre Objectif : Ce webinaire a pour vocation de mettre en lumière la place centrale des soft skills (compétences transversales : adaptabilité, esprit critique, collaboration, savoir-être, etc.) dans des politiques de recrutement inclusif et équitable.
Nous vous montrerons comment :

• Intégrer les soft skills comme critères d'évaluation prioritaires au-delà des CV.
• Dépasser les biais de recrutement pour favoriser une réelle égalité professionnelle.
• Découvrir des méthodes concrètes développées par nos partenaires européens.

Quand ? 
Mardi 18 novembre de 10h00 à 11h30 
En visioconférence sur Zoom
Le webinaire est en français et anglais (des sous-titrages dans les deux langues seront disponibles, ainsi qu'une interprète LSF).
Animée par Laure-Anne Denouel, chargée de mission Europe, LADAPT

 Avec l'expertise de nos intervenants européens : Le webinaire s'ouvrira par une prise de parole du vice-Président de LADAPT Denis Lesprit. Aux cours des débats interviendront plusieurs partenaires européens de LADAPT : 

• European Platform for Rehabilitation (EPR) (Bruxelles, Belgique)
• Fundación Rey Ardid (Saragosse, Espagne)
• Rehab Group (Dublin, Irlande)
• UFEP (Luxembourg, Luxembourg)