Conseils pratiques

En Aquitaine, l’organisme de formation (OF) Les écoles de la CCI Dordogne est mobilisé pour l’accessibilité de ses formations depuis la loi handicap de 2005. L’établissement accueille près de 300 apprentis dont une quinzaine en situation de handicap pour des formations du CAP à bac + 3 en écoles hôtelières ou de commerce. Les explications de Geoffroy Chergui, formateur et référent handicap de l’OF depuis 2006.

Suite à un accident de travail ou à une maladie professionnelle ayant entraîné des séquelles, un taux d’incapacité permanente partielle (IPP) peut vous être attribué par la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Il vous permettra de percevoir des indemnités.

Que l’on soit référent handicap à plein temps au sein d’une mission handicap ou sur une partie de son temps dans une plus petite structure, il est nécessaire de passer par la case formation.

Parce qu'intégrer en alternance une personne en situation de handicap en entreprise ne s'improvise pas, l’Afdas et l’Agefiph ont conçu, avec le cabinet Ariane Conseil, un parcours de formation court et 100% digital pour sécuriser l'intégration d'un collaborateur en situation de handicap.

Nous partageons ici et tout au long de l'année 2025, ressources et outils sur la santé mentale organisés avec / par nos partenaires : l'Anact, l'association Premiers secours en santé mentale France, l'ARACT Nouvelle-Aquitaine, l'OMS ...

L’Agefiph propose aux personnes en situation de handicap et aux entreprises privées de bénéficier d’aides financières et de services dans leurs projets.

Le besoin de compenser le handicap d’un salarié peut survenir à tout moment de son parcours au sein de votre entreprise. L’Agefiph et ses partenaires vous accompagnent à chaque étape pour aménager son poste de travail.