L’entretien d’embauche avec un candidat en situation de handicap se déroule dans les mêmes conditions qu’avec n’importe quel candidat. Il convient toutefois de s’y préparer pour aborder, en évitant les maladresses, les possibles conséquences du handicap sur l’emploi. L’Agefiph et ses partenaires vous conseillent et vous accompagnent dans vos démarches.