Conseils pratiques

Vous souhaitez développer et approfondir vos connaissances et pratiques en matière de handicap en formation et emploi ? L'offre d'Appui à la professionnalisation de l'Agefiph et ses partenaires vous propose des parcours et modules gratuits, en ligne et en présentiel en région. Ils sont accessibles à tous les professionnels qui accompagnent les personnes en situation de handicap.

Parce qu'intégrer en alternance une personne en situation de handicap en entreprise ne s'improvise pas, l’Afdas et l’Agefiph ont conçu, avec le cabinet Ariane Conseil, un parcours de formation court et 100% digital pour sécuriser l'intégration d'un collaborateur en situation de handicap.

Nous partageons ici et tout au long de l'année 2025, ressources et outils sur la santé mentale organisés avec / par nos partenaires : l'Anact, l'association Premiers secours en santé mentale France, l'ARACT Nouvelle-Aquitaine, l'OMS ...

Que l’on soit référent handicap à plein temps au sein d’une mission handicap ou sur une partie de son temps dans une plus petite structure, il est nécessaire de passer par la case formation.

Au cours de sa vie professionnelle, un de vos salariés peut se retrouver en difficultés pour occuper son poste. Pour vous donner toutes les chances de préserver son emploi, il vous faut agir au plus tôt et procéder étape par étape. L’Agefiph met à votre disposition les solutions destinées à faciliter les démarches de maintien du salarié dans l’emploi.

Vous souhaitez développer, structurer et valoriser les actions de votre entreprise en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap ? L'Agefiph vous aide à réussir votre projet.

Vous souhaitez intégrer le handicap dans votre politique de ressources humaines ? Avec l’aide de l’Agefiph, engagez la réflexion en vue d’élaborer une stratégie cohérente fondée sur une politique ressources humaines structurée, le dialogue social et la mobilisation interne.