Ressource Handicap Formation (RHF)
L'essentiel
La personne handicapée
Nous coordonnons la mise en place de solutions afin de sécuriser l’entrée et le suivi de votre formation en prenant en compte vos besoins de compensation. C’est au centre de formation, au conseiller à l’emploi ou à vous-même de le demander.
L'entreprise
Nous coordonnons la mise en place de solutions afin de sécuriser l’entrée et le suivi de la formation de la personne handicapée en prenant en compte ses besoins de compensation. C’est au centre de formation, au conseiller à l’emploi ou à vous-même de le demander.
Pourquoi ?
La Ressource Handicap Formation vous aide à faire évoluer durablement vos pratiques afin de rendre vos formations professionnelles accessibles aux personnes en situation de handicap. Cette offre de services :
- Vous permet de travailler ensemble pour mieux sécuriser les parcours de formation ;
- Vous accompagne à penser et organiser votre accessibilité : organisationnelle, technique, physique, pédagogique … jusque dans la conception même de vos actions de formation ;
- Soutient le référent handicap pour lui permettre de proposer des parcours de formation adaptés aux besoins des apprenants.
Pour qui ?
La Ressource Handicap Formation, quel intérêt pour vous ?
- Connaître vos obligations légales en termes d’inclusion et les solutions pour y répondre en cohérence avec vos moyens ;
- Être en capacité de mieux repérer les situations de handicap et mettre en œuvre une politique adaptée afin de progresser vers une accessibilité généralisée ;
- Se professionnaliser pour être en mesure de proposer des parcours de formation accessibles aux personnes en situation de handicap ;
- Limiter le taux d’échec dans les parcours de formation ;
- S’inspirer des bonnes pratiques et valoriser vos actions.
Comment ?
Votre conseiller Ressource Handicap Formation est votre interlocuteur privilégié :
- Il vous conseille pour que vos formations professionnelles proposées soient accessibles aux personnes en situation de handicap ;
- Il vous aide à vous approprier les outils et moyens proposés et à structurer une politique handicap de manière opérationnelle ;
- Il contribue au partage et au développement des bonnes pratiques ;
- Il favorise les mises en contact pertinentes entre les différents acteurs de la formation professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap ;
- Il participe à la mobilisation des acteurs de la formation initiale, continue et professionnelle sur la nécessité de tenir compte des besoins des personnes en situation de handicap.
L’intervention de la Ressource Handicap Formation est ajustée selon vos besoins. Elle s’organise en présentiel ou en distanciel, de manière individuelle et collective.
Modalités et contenus
Coordonner la mise en œuvre des adaptations pédagogiques ou matérielles à mettre en place à partir d’un diagnostic réalisé conjointement par l’organisme de formation, la personne handicapée, son référent parcours et, le cas échéant les spécialistes du handicap disponibles sur le territoire.
