Cap emploi vous accompagne

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Faciliter le recrutement et l'intégration des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé et les établissements du secteur public (administrations d’Etat, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière).

Qui peut en bénéficier ?


Le service s’adresse :


  • Aux entreprises privées quel que soit leur effectif, ainsi qu’aux employeurs du secteur public (administrations d’Etat, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière) ;
  • Aux personnes reconnues handicapées, inscrites ou non à Pôle emploi, ayant besoin d'un accompagnement spécialisé, compte-tenu de leur handicap.


Qui délivre le service ?


Les conseillers du Cap emploi présents dans chaque département vous accompagnent. Suivant les besoins, les conseillers peuvent faire appel à des prestataires (ergonomes, spécialistes de certains handicap…) sélectionnés par l’Agefiph.


Modalités et contenu du service


Le service aux entreprises :


Les conseillers Cap emploi apportent aides et conseils personnalisés pour le recrutement et l’intégration de collaborateurs handicapés.


  • Recrutement :
    Analyse des postes à pourvoir et des profils recherchés.
    Information sur l’incidence du handicap en situation de travail et, si besoins, des moyens de le compenser.


  • Recherche et présentation de candidats.
    Mobilisation des aides financières existantes : contrats aidés par l’Etat, aide Agefiph, …


  • Intégration :
    Suivi de la personne nouvellement embauchée.
    Appui à la recherche d’aides et à la constitution du dossier Agefiph.


  • Information sur les aides et dispositifs existants pour préserver l’emploi du salarié en cas d’aggravation du handicap ou d’évolution du poste de travail.


Le service aux personnes handicapées  :


Les conseillers apportent aides et conseils personnalisés à toutes les étapes du parcours d’insertion professionnelle.


  • Définition d’un projet professionnel :
    Aide à la définition du projet professionnel en tenant compte des contraintes liées au handicap (bilan, période d’immersion en entreprise, …).
    Mobilisation des aides financières (aides de droit commun et aides Agefiph) pour mettre en œuvre le projet.


  • Formation :
    Analyse des besoins et construction du parcours de formation.
    Aide à la recherche de financement et de l’organisme de formation.


  • Recherche d’emploi :
    Conseils pour la recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement…).
    Proposition d’offres d’emploi.
    Mise en relation avec des employeurs du secteur privé ou public.


  • Intégration et suivi dans l’entreprise :
    Suivi de l’embauche, pour s’assurer de l’intégration du collaborateur handicapé.
    Sensibilisation des collègues et de la hiérarchie à l’accueil du nouveau salarié.
    Information sur les aides et dispositifs existants pour conserver l’emploi en cas d’aggravation du handicap ou d’évolution du poste de travail.


A savoir


Le service est gratuit pour l’entreprise et les employeurs publics car totalement financé par l’Agefiph, le FIPHFP et Pôle emploi.


Comment bénéficier du service ?


La personne handicapée et l’entreprise peuvent prendre contact avec le Cap emploi de leur département.

> Toutes les adresses des Cap emploi
 

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