Centre de ressources

Alain est arrivé en 2006 à l’ESAT il a commencé d’abord sur l’atelier conditionnement puis il a eu envie de développer des compétences en tant qu’aide-magasinier. Il a passé son CACES et a intégré l’entreprise Tartefrais en 2015.

Benjamin, 25 ans, se plaignait de troubles auditifs et d’acouphènes. La mission handicap de l’entreprise a déployé les moyens nécessaires pour atténuer cette gêne, de plus en plus répandue dans la jeune génération.

Alain Saint-Lo a commencé comme stagiaire, il a mis en pratique sa formation pour intégrer ensuite l’entreprise Tartefrais avec le soutien de son ESAT. Après ce retour en « milieu ordinaire », son projet maintenant est de passer son permis pour être totalement autonome !

Mickaël Rousseau est éducateur sport en fauteuil, il peut exercer son métier grâce au Club Olympique Rouézien qui dépasse les préjugés et lui accorde toute sa confiance !

Au terme d’un parcours d’intégration et de formation accompagné par une structure spécialisée, le pôle administratif du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment de Nantes a proposé un CDI à Tristan Bouhris, un jeune homme en situation de handicap.

Un groupement d'employeurs permet à l'hôtel Ibis d'internaliser sa lingerie en recrutant une personne handicapée, Ramy Fahmy Ibrahim.

Avec l’appui du Sameth 53, Le Carré, Scène nationale - Centre d’art contemporain de Château-Gontier a réorganisé le poste d’Eric, touché par l’usure professionnelle. L’occasion également d’améliorer les conditions de travail de ses collègues.

Le groupe de travail temporaire forme, en contrat de professionnalisation, des candidats handicapés au métier de consultant commercial en agence d’emploi. Ces alternants sont recrutés sur la base de mises en situation.

STMicroelectronics s’est impliquée dans un dispositif de formation pour intégrer au mieux les travailleurs handicapés. Comme Ali Belgacem, plus de 100 personnes ont déjà été accompagnées et 50% ont intégré l’entreprise.

Grâce à un accompagnement sur mesure, Anthony a été embauché en CDI dans l’entreprise de mécanique industrielle nantaise, passée depuis sous statut coopératif. Comme tous ses collègues, il en est aujourd’hui sociétaire.