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Handicap, apprentissage et Alternance. Faites le choix de l'alternance !

Le visuel de la campagne Alternance Agefiph
Le visuel de la campagne Alternance Agefiph Agefiph
L’Agefiph souhaite inciter les entreprises et les personnes handicapées à la recherche d’un emploi à faire le choix de l’alternance. Elle reconduit sa campagne média digitale afin de faire connaître tous les avantages des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour les personnes handicapées.
« Handicap, apprentissage et alternance : une chance pour tous, un avenir pour chacun ».

Pour les personnes en situation de handicap comme pour les employeurs, l’alternance constitue un vrai atout pour construire ensemble leur avenir.

Qu’il s’agisse de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, l’alternance permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi qualifié, et aux employeurs de recruter, former et qualifier des personnes selon les enjeux spécifiques de leur entreprise.

Quel que soit l’âge, le niveau de qualification, le type de métier, ces deux contrats permettent aux personnes en situation de handicap d’acquérir les compétences théoriques et pratiques recherchées par les entreprises. L’Agefiph les accompagne à toutes les étapes du processus, avant, pendant et après la signature du contrat.

Affiche de la campagne alternance : personnes handicapées.
Une chance pour son entreprise, un avenir pour Léonie
Affiche de la campagne alternance pour les entreprises
Affiche de la campagne alternance pour les entreprises
Une chance pour votre entreprise, un avenir pour chacun
74 %
Des personnes handicapées obtiennent une qualification, un certification ou un diplôme
94 %
Des employeurs sont satisfaits du déroulement des contrats en alternance
Thématique
Publié le 4 avril 2019