Handicap, transport et logistique : une mobilisation régionale qui se poursuit en Hauts-de-France

Dans une région où les secteurs du transport et de la logistique occupent une place stratégique, les initiatives en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap se multiplient. La signature d'une convention entre Mondial Relay et l'Agefiph illustre une volonté partagée de faire progresser l'inclusion professionnelle et de répondre aux besoins de recrutement d'activités en pleine évolution.
Une démarche structurante pour l'emploi des personnes handicapées
A Villeneuve-d'Ascq, Mondial Relay a officialisé un engagement de trois ans avec l'Agefiph visant à renforcer sa politique handicap et à favoriser l'intégration durable des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Cette convention s'inscrit dans une dynamique plus large maillon essentiel de l'offre de service de l'Agefiph. L'objectif est de soutenir les employeurs dans la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur du recrutement, du maintien dans l'emploi et du développement des compétences des collaborateurs concernés.
Alors que le secteur de la logistique fait face à des enjeux de transformation et de recrutement, l'inclusion constitue un levier supplémentaire pour élargir les viviers de talents et répondre aux besoins des entreprises du territoire.
Sensibiliser pour faire évoluer les regards
Au-delà de la signature officielle, la matinée a également permis de sensibiliser les salariés de Mondial Relay.
Parmi les temps forts figurait :
- la présentation du Handi'Truck, un camion-école conçu pour faire découvrir les métiers du transport et sensibiliser aux conditions d'accès à ces professions pour les personnes en situation de handicap. Cet outil pédagogique contribue à déconstruire certaines représentations et à mettre en lumière les solutions existantes pour favoriser l'accessibilité des métiers.
- des ateliers de sensibilisation animés par les équipe de la délégation Hauts-de-France de l'Agefiph avec l'animation du jeu handipoursuite, la présentation d'une exposition mettant en valeur l'importance du rôle du référent handicap.
- Une immersion apprenante en réalité virtuelle pour faire évoluer les regards sur le handicap au travail encadré par Handireality.
Ces échanges ont permis d'aborder les différentes formes de handicap et de rappeler l'importance d'un environnement de travail inclusif, favorable à l'expression des compétences de chacun.






Le village départ de la Trans'France Handicap intègre les festivités
L'événement a également été l'occasion d'accueillir le village départ de la Trans’France Handicap, rallye et raid solidaire et inclusif qui associe des personnes en situation de handicap et des co-pilotes valides à bord de voitures anciennes adaptées au handicap des participants.
En parcourant les territoires direction l'Alsace pour un parcours d’une semaine d’environ 1 600 km et en allant à la rencontre des entreprises, des professionnels et du grand public, cette opération contribue à valoriser des parcours inspirants et à faire connaître les opportunités offertes par une filière essentielle à l'économie des régions.
Publié le 23 septembre 2026


