L’Agefiph renforce ses partenariats avec les associations OETH et HandiEM

Signé pour la période 2026-2028, ce partenariat vise à construire un modèle de coopération adapté aux entreprises du secteur sanitaire, social et médico-social associatif. 

Les rôles de chacun : 

L’Agefiph

• Assure le pilotage national du partenariat
• Instruit et attribue l’ensemble des aides financières
• Définit la stratégie globale d’accompagnement

L’OETH, forte de 35 ans d’expertise sectorielle

• Intervient comme relais de proximité auprès des entreprises
• Propose des services adaptés aux enjeux métiers
• Accompagne les parcours professionnels et la formation des équipes 

Dans ce cadre expérimental, l’Agefiph confie à l’OETH l’accompagnement des employeurs du secteur — notamment ceux de plus de 250 salariés — dans la co-construction et la mise en œuvre de politiques handicap structurées. 

En savoir plus : 

Cette convention, conclue pour trois ans, poursuit plusieurs objectifs : 

• Maintenir la dynamique engagée (le taux d’emploi est passé de 1,35 % en 2010 à 5,75 % en 2024)
• Renforcer l’attractivité des métiers du secteur auprès des jeunes et des demandeurs d’emploi en situation de handicap
• Sécuriser les parcours professionnels : maintien dans l’emploi, formation, recrutement, sensibilisation… 

• L’Agefiph apporte ses aides, outils et dispositifs d’accompagnement et garantit la cohérence nationale.
• HandiEM mobilise son expertise sectorielle et accompagne les entreprises de proximité en s’appuyant sur les dispositifs de l’Agefiph.
• Leem soutient financièrement HandiEM et mobilise les entreprises du secteur. 

En savoir plus : 

À compter du 1er janvier 2026, les entreprises concernées basculent vers le droit commun. 

Cela signifie que : 

• Il n’y aura pas de catalogue d’aides spécifiques pour ces branches.
• Les entreprises auront accès uniquement à l’offre de services et d’aides de l’Agefiph.
• Certaines aides sectorielles disparaissent (par exemple, l’aide senior proposée par HandiEM ne sera plus mobilisable car elle n’existe pas dans le catalogue Agefiph).
• Les adhérents bénéficieront d’un traitement strictement identique à celui de tous les employeurs accompagnés par l’Agefiph.
• Les demandes d’aides devront être déposées selon les modalités classiques de l’Agefiph.
• OETH et HandiEM ne déposeront pas les demandes à la place de leurs adhérents. 
  En revanche, ils pourront les accompagner dans la prise en main de ces nouvelles démarches, notamment durant les premiers mois. 

Notes :  

*l’OETH :  

L’association OETH accompagne depuis 35 ans le secteur sanitaire, social et médico-social associatif dans la mise en œuvre d’une politique handicap ambitieuse et structurée. Son action, initiée dès le premier accord handicap agréé en 1991, a permis de développer des dispositifs forts en matière d’accès à l’emploi, de formation, et de maintien dans l’emploi, faisant du secteur un espace pionnier et engagé. Depuis janvier 2026, cette dynamique se poursuit dans le cadre d’une convention triennale avec l’Agefiph pour garantir aux entreprises un accompagnement cohérent, efficace et lisible tout en continuant de répondre à leurs besoins spécifiques grâce aux services et dispositifs sectoriels développées par l’association OETH. www.oeth.org​ 

*HandiEM  

L'association HandiEM mutualise les ressources, apporte des conseils et des accompagnements personnalisés aux entreprises du médicament.​ 
​ 
*LEEM : 

Le Leem est l'organisation professionnelle des entreprises du médicament opérant en France. Le secteur emploie plus de 100 000 personnes, dans plus de 150 métiers, et est présent sur la totalité du territoire français avec 224 sites de production, dont 61 de bioproduction.​ 
Le Leem compte 260 entreprises adhérentes, dont 50% de TPE/PME, exerçant une activité de recherche et développement, de fabrication, d'exploitation et de distribution de médicaments à usage humain.