Retour sur notre événement « Transport, logistique et handicap : la révolution des possibles ! »
Le mardi 16 juin 2026, 61 participants se sont réunis au centre AFTRAL de Longvic à l’occasion d’une journée dédiée à la découverte des métiers du transport, de la logistique et du bâtiment et des travaux publics (BTP), ainsi qu’aux innovations technologiques et aux évolutions du secteur. Organisée en partenariat avec France Travail, l’OPCO Mobilités, l’AFTRAL et l’ensemble des acteurs du territoire, cette rencontre a permis d’aborder les enjeux d’inclusion et d’emploi dans ces secteurs.
Semaine des métiers du transport et de la logistique : une dynamique nationale
À l’initiative de France Travail, la Semaine des métiers du transport et de la logistique mobilise l’ensemble du territoire du 15 au 19 juin 2025. Près de 1 000 événements et animations sont proposés par les agences et leurs partenaires : jobs dating, visites d’entreprises et de centres de formation, escape games, ateliers d’information, en présentiel comme en digital. Nous avons eu le plaisir de participer à l’ouverture de cette semaine en Bourgogne-Franche-Comté avec l’événement « Transport, logistique et handicap : la révolution des possibles ! », dont l’objectif est de faire découvrir un secteur qui recrute et dont les métiers s’adaptent aujourd’hui aux personnes en situation de handicap.
Un paradoxe marqué sur le marché de l’emploi
En Bourgogne-Franche-Comté, entre avril 2025 et mars 2026, plus de 12 500 offres d’emploi dans le secteur du transport et de la logistique ont été enregistrées, dont 44 % en emplois durables. Malgré ces besoins importants, les entreprises du secteur rencontrent encore des difficultés de recrutement. Depuis plusieurs années, nous œuvrons avec les acteurs de la branche, les centres de formation et les pouvoirs publics pour faire évoluer ensemble les conditions d’accès aux métiers.
Des évolutions majeures pour l’accès aux métiers
Depuis 2022, plusieurs évolutions réglementaires ont permis d’élargir l’accès aux métiers du transport aux personnes en situation de handicap moteur (membres supérieurs ou inférieurs) ainsi qu’aux personnes atteintes de surdité profonde ou sévère, sous certaines conditions définies par arrêtés. Dans le secteur de la logistique par exemple, les conditions d’accès aux tests CACES pour les personnes sourdes ont également évolué. Depuis janvier 2026, la présence d’un interprète en Langue des Signes Française (LSF) ou d’un interface en Langue française Parlée Complétée (LfPC) est autorisée, ainsi qu’un temps majoré si nécessaire pour les épreuves théoriques et pratiques.
La PECF : une action innovante au service des parcours
La Prestation d’Évaluation des Capacités Fonctionnelles (PECF), est une action innovante que nous portons et coconstruisons avec l’AFTRAL, elle accompagne les personnes en situation de handicap dans la mise en valeur de leurs capacités dans un environnement adapté. Elle permet d’identifier les aménagements, équipements ou aides techniques les plus pertinents pour favoriser l’accès aux métiers du transport de marchandises, du transport de voyageurs et de la logistique. Elle accompagne également les personnes en démarche d’orientation ou de réorientation professionnelle. Aujourd’hui déployée sur les sites AFTRAL de Monchy-Saint-Éloi, Lyon-Jonage, Toulouse et Rennes, la PECF a bénéficié à 756 personnes depuis 2012, avec un taux de satisfaction supérieur à 80 % et des retours positifs en matière de reprise d’activité.
Une ouverture vers le secteur du BTP
Initialement centrée sur le transport et la logistique, la PECF s’ouvre désormais au secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP). Cette évolution constitue une nouvelle opportunité pour les entreprises comme pour les demandeurs d’emploi.
Entreprises : découvrez la PECF
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