Facilitez la prise de fonction et l'évolution professionnelle d'un salarié.
Aide financière
Aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle des personnes en situation de handicap
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Pour qui ?
Employeur
Montant de l'aide
3150 € maximum
Qui peut en bénéficier
Les employeurs d'un salarié en situation de handicap en contrat à durée indéterminé (CDI) ou à durée déterminée (CDD) de 6 mois et plus dont la durée de travail est supérieure à 24 heures par semaine.
Qui fait la demande et comment ?
La demande est faite par le conseiller France Travail, Cap emploi, Mission locale ou le conseiller Comete qui accompagne la personne en situation de handicap.
En quoi consiste cette solution ?
L'aide a pour objectif de :
- Faciliter l'intégration d'un salarié en situation de handicap nouvellement recruté.
- Accompagner un salarié en situation de handicap sur un nouveau poste.
L'aide permet de financer par exemple :
- Les actions de sensibilisation au handicap des collègues de travail.
- L'accompagnement du supérieur hiérarchique à la prise en compte du handicap.
- L'accompagnement individualisé du salarié en situation de handicap.
Fiche technique associée
PDF, 106.54 Ko
Cette solution répond au(x) besoin(s) suivant(s) :
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