Quelles sont les solutions proposées par l’Agefiph ?

En réponse aux besoins des personnes, des employeurs et des organismes de formation, l’Agefiph propose différentes catégories de solutions ayant pour objectif de permettre de développer l’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises privées.

Des aides financières

L’essentiel des aides financières sont destinées à financer les surcoûts liés à la compensation du handicap dans un contexte professionnel. Elles s’adressent aussi bien à l ‘employeur ou futur employeur, à la personne en situation de handicap qu'aux organismes de formation. 

Par exemple :  

  • L’employeur d’un salarié en situation de handicap pourra bénéficier d’une aide financière pour aménager son poste de travail,
  • Une personne confrontée à des difficultés de déplacement du fait de son handicap pourra bénéficier d’une aide financière pour financer les frais de déplacement nécessaires pour mener sa recherche d’emploi,
  • Un organisme de formation pourra bénéficier d’une aide financière pour adapter la formation aux contraintes d’un stagiaire en situation de handicap. 

Les aides financières de l’Agefiph viennent en complément des aides d'autres acteurs comme la Maison départementale de personnes handicapées (MDPH), France Travail, l’Assurance maladie, les Régions...  

Certaines aides financières peuvent être demandées directement. Pour d’autres aides financières nécessitant une expertise du besoin ou un examen des financements par d’autres acteurs, seul un conseiller peut en faire la demande.  

Des services

Les services proposés par l’Agefiph permettent de bénéficier gratuitement du conseil et de l’accompagnement d’experts.  

Ces services sont réalisés par l’Agefiph elle-même ou par des organismes sélectionnés et financés par l’Agefiph. 

Par exemple :  

  • Un conseiller à l’emploi peut solliciter l’avis d’un expert d’un type de handicap afin de mieux prendre en compte les contraintes d’une personne dans son parcours vers emploi. 

    [Lien vers appui spécifique] 

  • Un employeur qui souhaite développer l’emploi de personnes en situation de handicap pourra être accompagné par un conseiller Agefiph,
  • Une personne qui souhaite créer son entreprise pourra bénéficier gratuitement du conseil et de l’accompagnement d’un expert en création d’entreprise. 

Des outils et des documents

L’Agefiph met à disposition des outils et des documents destinés à faciliter les démarches emploi handicap.  

Par exemple : 

  • La plateforme d’appui à la professionnalisation propose des modules pour développer vos connaissances sur les sujets emploi handicap 

Consulter la plateforme de service numérique d'appui à la professionnalisation

  • L’espace emploi du site agefiph.fr permet des mises en relations entre des personnes en situation de handicap et des employeurs. 

Consulter l’espace emploi  

  • Un simulateur permet aux employeurs d’estimer le montant de leur contribution financière due au titre de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés 

Consulter le simulateur  

  • Dans le centre de ressources du site agefiph.fr vous trouverez des documents de référence pour vous informer sur les sujets emploi handicap.

Consulter le centre de ressources 

Des échanges et rencontres

L’Agefiph propose des temps et des espaces d’échanges et de rencontres et notamment : 

Le Réseau des référents handicap (RRH) qui permet aux employeurs de : 

  • Partager leur expérience avec d’autres référents handicap, 
  • Rencontrer des entreprises du même secteur d'activité ayant des problématiques communes,
  • Trouver des sources d’inspiration pour mener leurs actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées. 

En savoir plus 

[lien vers la solution RRH]  

Chaque année l’Agefiph organise au mois de mars l’Université du réseau des référents handicap 

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Le dispositif Activateur de progrès

Devenez activateur de progrès et rejoignez la communauté des acteurs convaincus que les personnes handicapées les font progresser, et font progresser la société tout entière.  

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Thématique
Publié le 18 avril 2025