En 2020, l'OETH évolue.

Simulez le montant de votre contribution et anticipez les changements.

L’Obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) évolue en 2020.
Simulez le montant de votre contribution selon les nouvelles modalités de calcul et anticipez les changements.

La contribution est due par les entreprises privées de 20 salariés et plus dont le taux d'emploi de personnes handicapées est inférieur à 6 %.

Avant de débuter et pour faciliter votre saisie, munissez-vous des informations suivantes :

  • Effectif d’assujettissement de votre entreprise;
  • Nombre de bénéficiaires de l’OETH employés;
  • Montant des achats et prestations réalisés avec le secteur protégé ou adapté ou les travailleurs handicapés indépendants;
  • Nombre de bénéficiaires de l’OETH âgés de 50 ans et plus;
  • Nombre de salariés de l'entreprise occupant des « emplois exigeant des conditions d’aptitude particulière (ECAP) »;
  • Montant des dépenses déductibles de la contribution OETH (il s’agit des dépenses destinées à favoriser l’accueil, l’insertion ou le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés [lien à suivre dés publication des décrets];
  • Montant de la contribution OETH réglée en N-1.
Publié le 27 mai 2019