Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Les centres de formation Abskill de Dijon et Chalon, champions de l’emploi et du maintien dans l’emploi

D’année en année, au gré des recrutements et des actions

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Techsys recrute un ingénieur IT de haut niveau grâce au GEIQ Emploi & Handicap

La société informatique de Villeneuve-d’Ascq a été séduite

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Servadom crée un poste sur mesure pour une aide à domicile inapte à son poste

En lui proposant un poste d’agent commercial et

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CDE Courant faible reclasse un chef d’équipe comme coordinateur technique et commercial

Présent dans l’entreprise depuis 15 ans, Laurent ne peut

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L’entreprise Arbres et Techniques confrontée au handicap par choix et par nécessité

Spécialisée dans l’élagage des arbres et l’entretien d

Développer et valoriser vos actions handicap
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MAINTIEN DANS L’EMPLOI

MAINTIEN DANS L’EMPLOI

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La SARL Promat crée un poste sédentaire pour préserver l’emploi d’un salarié itinérant

Suite à une intervention chirurgicale, Vincent, qui gère l

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SoLocal group aide un jeune homme malvoyant à construire son parcours de formation

Engagé dans un projet de formation en alternance

Compenser le handicap / Aménager le poste
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La Scop Daniau réussit le reclassement d’un ancien couvreur devenu inapte à son poste

Âgé d’une cinquantaine d’années, Olivier ne peut plus monter

Compenser le handicap / Aménager le poste
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Un maintien dans l’emploi durable pour Joël, mécanicien chez MAN Trucks & Bus

Dix ans après la survenance de son handicap, le mécanicien,

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Travailler avec un handicap
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Le Carré aménage le poste de son régisseur de plateau au bénéfice de tous

Avec l’appui du Sameth 53, Le Carré, Scène nationale -

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