Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Schneider Electric : le parcours d’un ancien alternant malvoyant devenu responsable des relations sociales

La culture inclusive ne se décrète pas, elle se construit

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16 février 2021

Une reconversion sur-mesure pour un « monteur » d’ERDF atteint d’une maladie oculaire

Technicien d'intervention sur les poteaux électriques d’ERDF

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30 août 2013

Une reconversion sur-mesure pour un « monteur » d’ERDF atteint d’une maladie oculaire

Technicien d'intervention sur les poteaux électriques d’ERDF

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29 août 2013

David intègre le centre de service grenoblois d’Open dans le cadre d’une formation en alternance de développeur nouvelle

En 2011, l’entreprise a inauguré un parcours de formation en

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14 juillet 2012

Aubay recrute un jeune ingénieur informatique en alternance grâce à son partenariat avec le CRP Paul-Guinot

Face à la pénurie de candidats handicapés de niveau bac+5,

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27 octobre 2011

Un responsable d'achat d'Alcatel Vacuum Technology perd la vue mais pas le sens de l'initiative !

Devenu subitement malvoyant, le responsable des achats d

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28 septembre 2010

Un jeune conseiller à distance malvoyant et son chien-guide "Atout" intégrés à la Banque populaire Atlantique

Matthieu, 30 ans, malvoyant est affecté au service après

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28 septembre 2010

Un docteur en sciences déficient visuel recruté chez Dassault Systèmes

Confronté à un manque d’ingénieurs informaticiens, le groupe

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27 septembre 2010

Plusieurs aménagements de poste en 13 ans pour une salariée malvoyante d’Euro Disney

Stéphanie, malvoyante, successivement assistante au service

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23 septembre 2010

Petit aménagement et grand soulagement pour une chef de rang malvoyante

Employée depuis quelques années dans l’un des établissements

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23 septembre 2010