Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Peugeot Japy intègre trois jeunes salariés déficients intellectuels accompagnés par une structure spécialisée

L’usine d’Audincourt (Doubs) a choisi de se rapprocher de

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Le garage Saint-Nicolas recrute un peintre-carrossier malgré ses problèmes de dos

En créant le garage Saint-Nicolas, à Marly (Moselle),

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Une salariée détachée du secteur protégé chez un équipementier automobile

Sintertech, filiale de l’équipementier automobile Federal

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Un projet innovant alliant maintien dans l'emploi, qualité et amélioration de la productivité

À l’usine de Nucourt (Val-d’Oise), le poste dit de «

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Un ex-ouvrier déclaré inapte à son poste devient technicien méthodes

Victime d’une hernie discale qui conduit à une inaptitude à

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Un agent maintenu dans son emploi chez Renault Trucks

Suite à deux accidents successifs, Luis Abalo ne peut plus

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Le logiciel Adapte, un outil innovant pour assurer la mobilité des salariés et lever les freins au maintien dans l’emplo

Confronté à la nécessité de réorganiser son système de

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Gruau se lance sur un nouveau segment de marché grâce à l’expertise d’un salarié amputé congénital des deux bras

Lorsqu’il postule chez Gruau, Bertrand Péry répond à une

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Un défi technique pour le maintien au poste d’un ouvrier monteur chez Rapidhome

Gravement accidenté de la route en 2003, Christophe Potier,

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