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Okeenea permet à une collaboratrice non-voyante de révéler son potentiel

Quand Sylvain Denoncin, directeur général d’Okeenea,

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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30 avril 2021

David intègre le centre de service grenoblois d’Open dans le cadre d’une formation en alternance de développeur nouvelle

En 2011, l’entreprise a inauguré un parcours de formation en

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14 juillet 2012

Aubay recrute un jeune ingénieur informatique en alternance grâce à son partenariat avec le CRP Paul-Guinot

Face à la pénurie de candidats handicapés de niveau bac+5,

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27 octobre 2011

Un technicien d’Alpha Protection maintenu à son poste après la perte d’un œil

Pour Alain Garafan, patron de l’entreprise normande, l

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28 septembre 2010

Un docteur en sciences déficient visuel recruté chez Dassault Systèmes

Confronté à un manque d’ingénieurs informaticiens, le groupe

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27 septembre 2010

Le cabinet IFCL Consultants gagne en crédibilité suite à l’embauche d'un jeune collaborateur aveugle

Non soumis à l'obligation légale en matière d’emploi de

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23 septembre 2010

Des collaborateurs non-voyants à des postes de téléprospecteurs

Assurer des missions de prospection téléphonique, de veille

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21 septembre 2010

Aménagements techniques pour pallier la perte d’autonomie d’un adjoint de direction

Devenu presque aveugle à la suite d’un accident, l’adjoint

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20 septembre 2010