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6 résultats trouvés

Une reconversion réussie dans l’industrie pour un ancien aide-soignant.

Suite à des problèmes de santé, Pierre-Yves, ancien aide-soignant dans une maison de retraite entame une reconversion dans l’industrie. Grace au dispositif FIAM (Formation Inter-entreprises d'Adaptation aux Métiers), il travaille à présent en tant que conducteur d'équipements industriels.

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Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
11 mai 2020

Vidéo Expérience - Recrutement d'une personne handicapée à Tours

Un groupement d'employeurs permet à l'hôtel Ibis d'internaliser sa lingerie en recrutant une personne handicapée, Ramy Fahmy Ibrahim.

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Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
1 mars 2019

Un maintien dans l’emploi en deux étapes pour une salariée de Cerfrance Alliance Centre

Atteinte d’une maladie invalidante, Cécile voit son poste aménagé à son retour dans l’entreprise. Mais elle ne peut plus travailler au même rythme qu’avant. Afin de compenser cette perte de productivité, l’employeur fait une demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap.

Maintenir dans l'emploi
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Témoignage entreprises
Employeur
Page web
13 février 2018

Novandie embauche en CDI 7 salariés autistes dans son usine d’Auneau

C’est une démarche quasi-expérimentale qu’a lancée la filiale du groupe Andros en organisant le parcours d’intégration puis le recrutement progressif de personnes autistes sur son site industriel d’Eure-et-Loir.

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Témoignage entreprises
Employeur
Page web
15 novembre 2017

Un jeune homme handicapé mental devient salarié et sociétaire de l’entreprise Delta Meca

Grâce à un accompagnement sur mesure, Anthony a été embauché en CDI dans l’entreprise de mécanique industrielle nantaise, passée depuis sous statut coopératif. Comme tous ses collègues, il en est aujourd’hui sociétaire.

Trouver un emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
24 avril 2017

Un partenariat gagnant-gagnant entre le groupe Sopra Steria et l’entreprise adaptée Atimic

Dans le cadre de sa politique d’achats responsables et d’ouverture vers le secteur adapté, le groupe Sopra Steria s’est rapproché d’une entreprise adaptée orléanaise. Grâce à ce partenariat, celle-ci a multiplié ses effectifs par cinq en moins de 3 ans et a permis à l’entreprise de services du numérique de faire évoluer son taux d’emploi global.

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
3 mars 2017

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.

Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

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