Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

GSK Evreux met en place un atelier de formation à la langue des signes sur 10 mois

Afin de mieux prendre en compte la situation des salariés

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Fives Filling & Sealing embauche une jeune femme sourde sur un poste de monteur-adaptateur

En 2019, Elodie, atteinte de surdité profonde, a intégré l

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Fabrix emploie deux menuisiers sourds dans son atelier de fabrication

À plusieurs années d’intervalle, la PME poitevine a embauché

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Hussor recrute et forme comme soudeur un salarié sourd issu d’une entreprise adaptée

Pour intégrer au mieux Abidin dans ses équipes, l’entreprise

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L’Atelier du Bois accueille un jeune homme sourd profond en apprentissage

Habituée à accueillir des jeunes en formation, la petite

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Socmi intègre un travailleur handicapé dans son projet de développement

Grâce à l’apprentissage, Socmi, une petite entreprise de

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Sébastien, jeune drapeur malentendant chez Snecma, parvient à lever les doutes de son employeur

Recruté en contrat d’apprentissage au poste de drapeur,

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Snecma Propulsion Service recrute Pierre, malentendant, en contrat d’apprentissage

Sa candidature spontanée retenue, Pierre, malentendant, est

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Les difficultés quotidiennes de trois salariés déficients auditifs entraîne un plan d’accessibilité chez Nexter

Partant d’un problème de nuisances sonores handicapantes

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Airbus Toulouse expérimente une application innovante pour aider trois salariés malentendants à communiquer par téléphon

À la demande d’un salarié malentendant en difficulté, Airbus

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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Travailler avec un handicap
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