Centre de ressources

Ce document propose un point d’étape dans la mise en œuvre des actions menées dans le cadre du projet Territoire zéro chômeur de longue durée en collaboration avec l’Agefiph. Les premiers résultats nous permettent de souligner la pertinence de l’organisation des entreprises à but d’emploi (EBE) en tant que collectifs de travail inclusifs et identifient des pistes pour l’amélioration de…

En France, près de quatre millions de personnes vivent avec ou après un cancer. Les cancers et plus largement les maladies invalidantes ont en commun notamment la nécessité d'une prise en charge médicale longue, aléatoire, incluant l'alternance possible de périodes d'amélioration et de rechute. L'impact des maladies invalidantes, notamment des cancers, sur l'emploi pose des enjeux…

Ce baromètre de l’Agefiph réalisé pour la 3e année consécutive en partenariat avec l’Ifop a pour objectif de mettre en lumière et mesurer l'évolution des perceptions du handicap au sein de la société et dans le monde de l’entreprise ; d’analyser les freins à l’embauche et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées pour, en connaissance de cause, y apporter des réponses…

L'Agefiph et les Ressources Handicap Formation proposent aux organismes de formation et aux CFA un outil leur permettant de conduire l'évaluation des besoins d'un apprenant en situation de handicap et de faciliter la sollicitation des aides de l'Agefiph.

L’étude réalisée par Michael Page, cabinet de conseil en recrutement de cadres, en partenariat avec l’Agefiph, permet d’apporter un éclairage inédit sur les cadres en situation de handicap et leur intégration en entreprise en donnant la parole aux dirigeants d’entreprises et aux salariés (en situation de handicap ou non) avec un haut niveau de qualification.

Outre le fait que les personnes interrogées considèrent que la « crise Covid 19 » pèse davantage sur les personnes en situation de handicap (67% pensent qu’elles sont plus vulnérables et dont 45% plaident pour une adaptation des mesures spécifiques de protection), il ressort de ce baromètre plusieurs constats. Découvrez des chiffres clés.

Quels ont été les impacts de la crise sanitaire sur l'emploi et le chômage des personnes en situation de handicap ? Découvrez la situation à novembre 2020.

Cette fiche vous fournie des clés pour appréhender la dyspraxie au sein de votre entreprise. Imaginez-vous vivre dans un monde perçu au travers de miroirs déformants, aucun élément (soi ou environnemental) ne paraît stable. Et vous êtes aussi habile que lorsque vous utilisez votre main non dominante.

Cette fiche vous donne des clés pour appréhender la dyslexie au sein de votre entreprise. Imaginez-vous devoir vivre dans un pays avec une langue étrangère que vous ne maîtrisez pas. Il lui est difficile de trouver tous ses mots, de savoir bien les prononcer et de comprendre ce que l’on vous dit. Il en est de même pour la personne dysphasique.