L'Instant RRH avec le Baromètre Handicap : s’engager, le faire savoir et ainsi libérer la parole sur le handicap au travail !
Organisé par l'agefiph
Sur inscription
Organisateur :
RRH
De plus en plus d’employeurs s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Ils prennent conscience que l’investissement dans une politique handicap ambitieuse et articulée avec leur stratégie ressources humaines est facteur de progrès, tant pour la performance de l’entreprise que pour les enjeux QVT, RSE, marque employeurs… qui sont aujourd’hui stratégiques.
Le baromètre emploi et handicap :
- Qu’est-ce que c’est ?
- Quel mode d’emploi ?
- Comment s’engager ?
Ce baromètre peut aider le RRH pour développer sa marque employeur vis à vis du handicap afin d'attirer de nouveaux candidats et fidéliser ses collaborateurs.
Caroline Dekerle, Conseillère Emploi Ressources Relance Inclusive de Sophie Cluzel (Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées), vous propose de participer à ce webinaire.
