Programme 2026 du Réseau des Référents Handicap Hauts-de-France : on innove pour répondre à vos besoins!
Après un bilan 2025 en progression, le Réseau des Référents Handicap (RRH) Hauts-de-France oscille entre continuité et nouveautés dans les formats proposés pour continuer d'apporter une approche qualitative à ses membres!
Le Réseau des Référents Handicap rassemble des professionnels engagés, mobilisés pour faire évoluer concrètement la place du handicap en entreprise.
Chaque rencontre constitue un temps privilégié pour prendre du recul, échanger entre pairs, partager vos pratiques et coconstruire des solutions opérationnelles. L’objectif : renforcer votre posture, monter en compétences et gagner en efficacité dans vos actions au quotidien au sein de votre organisation.
En Hauts-de-France, le programme est conçu par les référents pour les référents au travers de son bureau.
Le bureau, un maillon essentiel pour co-construire avec les référents!
Le bureau des référents du Réseau des Référents Handicap mise en place en Hauts-de-France constitue le moteur opérationnel et stratégique du réseau. Composé de référents handicap issus du terrain, il incarne une gouvernance collaborative, au plus près des réalités vécues en entreprise.
Le programme est pensé et élaboré en co-construction avec ce bureau pour répondre au mieux au problématique de terrain. Thématiques, formats, temps forts, outils : tout est défini à partir des retours d’expérience et des attentes. Cette démarche collaborative garantit un réseau pragmatique, ancré dans le réel, qui apporte des réponses concrètes plutôt que théoriques.
Le calendrier 2026 combine donc des rendez-vous incontournables et de nouvelles propositions, pensées au plus près des besoins terrain.
Au fil de l’année, vous retrouverez :
- 3 rendez-vous des référents pour partager les actualités et renforcer la dynamique collective ;
- 3 Flash RRH Hauts-de-France et 6 Instants RRH nationaux, formats courts et opérationnels pour monter en compétences ;
- 5 matinales territoriales favorisant les échanges de proximité ;
- Des sessions de formation à la Fresque Handicap en emploi ; outil de sensibilisation opérationnelle pour dynamiser le collectif
- le nouveau format "Lab" pour travailler entre pairs sur des situations concrètes ;
- un atelier dédié à la dynamisation de votre réseau de relais handicap internes dans la continuité de l'atelier animé en 2025.
Un programme complet, pragmatique et directement actionnable pour vous accompagner efficacement dans vos missions.
Retrouvez l’ensemble des dates et des informations pratiques pour vous inscrire dans le programme..
