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16 résultats trouvés

La papeterie de Saint-Girons engage une action globale alliant prévention des risques et maintien dans l’emploi

Afin d’anticiper les risques de désinsertion professionnelle

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
6 avril 2022

Air Liquide et l’entreprise adaptée Tech’Air plus que jamais associés pendant la crise du Covid-19

Les deux partenaires ont mis à profit leur collaboration

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
9 septembre 2020

Cermex recrute trois salariés dans le cadre d’une mise à disposition

Désireuse de recruter des personnes handicapées, l

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Page web
16 juin 2011

Cermex recrute trois salariés à l’issue d’une période de mise à disposition

Désireuse de recruter des personnes handicapées, l

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Page web
13 janvier 2011

Un technicien du Groupement de recherche de Lacq est maintenu à son poste malgré une grave maladie

Atteint d’un cancer, Arnaud, technicien de laboratoire, du

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
28 septembre 2010

Un soudeur devient ouvrier logistique chez Bosal Le Rapide

En visite régulière chez le médecin du travail de son

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
28 septembre 2010

Un recueil de contes pour contrer les idées reçues liées à la vision du handicap

Le Groupement de recherche de Lacq, l’un des quatre centres

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Témoignage entreprises
Page web
28 septembre 2010

Alcan réalise un diagnostic pour définir une stratégie en matière de handicap

Comment agir pour l’insertion des personnes handicapées

Développer et valoriser vos actions handicap
Témoignage entreprises
Page web
27 septembre 2010

Trois jeunes apprentis handicapés accueillis en alternance chez Messier-Bugatti

Trois jeunes garçons et filles handicapés intègrent en

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Page web
27 septembre 2010

Gardy réaménage une ligne de production pour 6 travailleurs handicapés

Des problèmes de sécurité, de santé et de qualité se

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
24 septembre 2010

Quinze ans de collaboration avec une entreprise adaptée sur la préparation d’éléments destinés à l’aéronautique

Depuis les années 1980, la Société lorraine de construction

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
Témoignage entreprises
Page web
24 septembre 2010

Les salariés d'Alcan découvrent le handicap en s’initiant au basket handisport

En juin 2006, l’entreprise Alcan, de Voreppe, a invité ses

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Page web
23 septembre 2010

Famat privilégie la proximité du médecin du travail avec les salariés pour faciliter le maintien dans l’emploi

Les Fabrications Mécaniques de l’Atlantique ont pu intégrer

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
21 septembre 2010

Des aménagements pour un jeune technicien méthodes paraplégique chez Messier-Bugatti

Pour intégrer un jeune collaborateur paraplégique de 22 ans

Rechercher un emploi
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Page web
21 septembre 2010

Cinq salariés handicapés issus du secteur protégé intégrés chez Messier-Bugatti

Par souci humain et sociétal mais aussi pour anticiper l

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Page web
20 septembre 2010

Auvergne Aéronautique opte pour le recrutement par simulation

L’entreprise clermontoise a recruté et formé une dizaine de

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Page web
20 septembre 2010

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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