Centre de ressources

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La Direction régionale Lidl Béziers expérimente un dispositif innovant de formation collective

Avec l’appui d’un prestataire spécialisé, les magasins et la

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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4 mai 2023

Distrimag mise sur la professionnalisation de personnes éloignées de l’emploi

Ces deux dernières années, la filiale de Maisons du Monde a

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Témoignage entreprises
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17 février 2023

RECRUTEMENT / INTÉGRATION

Le magasin Chronodrive de Bondues expérimente avec succès le

Handicap et emploi
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Témoignage entreprises
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12 septembre 2022

Des hôte(sse)s de caisse malentendant(e)s dans les magasins FNAC d’Ile-de-France

Depuis bientôt 10 ans, les magasins franciliens de l

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Témoignage entreprises
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9 février 2022

Des équipiers polyvalents embauchés dans les restaurants Cojean

L’enseigne de restauration rapide Cojean mise sur la

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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10 août 2021

Auchan Caluire et l’entreprise adaptée DSI expérimentent le CDD Tremplin avec 11 salariés

A l’issue d’une période de préparation opérationnelle à l

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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13 novembre 2020

Un candidat handicapé recruté comme assistant de clientèle au Casino Barrière de Deauville

Bénéficiant d’une RQTH, François est le premier salarié

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27 septembre 2010

Le savoir-être au cœur du recrutement chez Leroy-Merlin

Neuf embauches de travailleurs handicapés sur une centaine d

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23 septembre 2010