Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Presta Carrosserie adapte un poste de travail pour un salarié devenu paraplégique

Cédric Beauvais a pris le pari d’embaucher dans son garage

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Grâce à l’intérim, le Groupe Seb repère et embauche un CDI un ancien mécanicien auto

Dans le cadre de ses recrutements saisonniers, le site de

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DCNS organise ses propres forums de recrutement

Pour atteindre les objectifs d'embauche fixés par son accord

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Une équipe « hors les murs » sur les lignes de conditionnement de Ferrero

Pour concrétiser sa volonté de favoriser la diversité en

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Un candidat handicapé recruté comme assistant de clientèle au Casino Barrière de Deauville

Bénéficiant d’une RQTH, François est le premier salarié

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Un agent maintenu dans son emploi chez Renault Trucks

Suite à deux accidents successifs, Luis Abalo ne peut plus

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Système U Nord-Ouest met en place une unité « poisson » en partenariat avec une entreprise adaptée

Dans le cadre de l’internalisation de l’approvisionnement en

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Sidel Blowing Service fait appel au savoir-faire industriel de l’entreprise adaptée Bretagne Ateliers

À l’occasion du lancement d’une nouvelle gamme de produits,

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Petit aménagement et grand soulagement pour une chef de rang malvoyante

Employée depuis quelques années dans l’un des établissements

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Le logiciel Adapte, un outil innovant pour assurer la mobilité des salariés et lever les freins au maintien dans l’emplo

Confronté à la nécessité de réorganiser son système de

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La clinique Le Petit Colmoulin accompagne une jeune aide-soignante dans sa reconversion professionnelle

Quelques semaines après son embauche comme aide-soignante à

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
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Colas Ile-de-France-Normandie crée des passerelles entre le monde des handicap et les travaux publics

Depuis début 2009, la direction régionale du groupe de

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Après-midi autour du handicap sur la scène du Casino de Deauville

Afin de mobiliser ses salariés sur le thème du handicap, la

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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