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Comment parler des compensations utiles ou des besoins d’aménagement de poste ?

Dans ce tutoriel Handicap & emploi réalisé par l'APF France

Compenser le handicap / Aménager le poste
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
15 février 2021

Synergie lance sa « classe pro » pour former et intégrer des chargés de recrutement

Le groupe de travail temporaire Synergie a mis en place un

Recruter
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
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13 novembre 2020

Sopra Steria organise du soutien scolaire auprès de lycéens handicapés pour susciter des vocations

Le programme Handitutorat, porté par la mission handicap

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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10 mars 2020

La mission handicap de Covéa se dote d’un réseau de 64 Collaborateurs Engagés

Pour faire connaître l’accord handicap au sein des

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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28 octobre 2019

Le Groupe M6 aide de jeunes candidats handicapés à s’orienter vers ses métiers

Pour aider des jeunes en situation de handicap à construire

Recruter
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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27 août 2019

STEF réalise un diagnostic pour construire une stratégie autour de l’alternance

A la veille de négocier son 5e accord handicap, le groupe

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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27 août 2019

Modis associe handicap et innovation pour mieux interpeller ses collaborateurs

Alors que Modis s’apprête à renouveler son accord handicap,

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
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7 septembre 2018

Disneyland Resort Paris construit un programme artistique autour du handicap pendant la Semaine pour l’emploi des person

Euro Disney SCA élabore une stratégie de communication dans

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Témoignage entreprises
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21 septembre 2010