Aller au contenu Aller au pied de page

Retour à l'accueil de l'Agefiph
  • Actualités & événements
  • A propos de l'Agefiph
  • L'Agefiph en région
Accès sourds et malentendants
Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l\'accueil

Que recherchez-vous ?

  • L'Agefiph peut-elle m'aider ?
  • Déclaration DOETH
  • Reconnaissance du handicap
Nous contacter
  • Déposer une demande
  • Compléter ou suivre ma demande

  • Déposer une demande
  • Compléter ou suivre ma demande
Tous nos services en ligne
  • Personne handicapée
  • Employeur
  • Conseiller à l'emploi
Accès sourds et malentendants
  • Aides financières
  • Services
  • Outils et simulateurs
  • Réseaux d'échanges
    • Actualités & événements
    • A propos de l'Agefiph
    • L'Agefiph en région
    • Conseils pratiques
    • Documents & ressources
    • FAQ
    • Lexique
  • Déposer une demande
  • Compléter ou suivre ma demande
Nous contacter

Nous suivre

  • Youtube
  • Linkedin
  • Facebook
  • X
  • Accueil personne en situation de handicap
  • Vos besoins
    • Construire mon projet professionnel
    • Me former avec un handicap
    • Rechercher un emploi
    • Travailler avec un handicap
    • Créer ou reprendre une entreprise
    • Compenser mon handicap
  • Solutions par catégorie
    • Aides financières
    • Services
    • Réseaux d'échanges
    • Consulter les offres d'emploi
  • Accueil employeur
  • Vos besoins
    • Connaître et respecter ses obligations emploi handicap
    • Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
    • Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
    • Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
    • Développer et valoriser vos actions handicap
  • Solutions par catégorie
    • Aides financières
    • Services
    • Outils et simulateurs
    • Réseaux d'échanges
  • Accueil acteur de la formation
  • Vos besoins
    • Se former et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
    • Développer l'accessibilité de vos formations
  • Solutions par catégorie
    • Aides financières
    • Services
    • Outils et simulateurs
    • Réseaux d'échanges
  • Accueil acteur de la santé
  • Accueil conseiller professionnel
  • Accueil partenaires sociaux
  • Comprendre les solutions Agefiph
  • Aides financières
  • Services
  • Outils et simulateurs
  • Réseaux d'échanges
    • Accueil personne en situation de handicap
    • Vos besoins
      • Construire mon projet professionnel
      • Me former avec un handicap
      • Rechercher un emploi
      • Travailler avec un handicap
      • Créer ou reprendre une entreprise
      • Compenser mon handicap
    • Solutions par catégorie
      • Aides financières
      • Services
      • Réseaux d'échanges
      • Consulter les offres d'emploi
    • Accueil employeur
    • Vos besoins
      • Connaître et respecter ses obligations emploi handicap
      • Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
      • Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
      • Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
      • Développer et valoriser vos actions handicap
    • Solutions par catégorie
      • Aides financières
      • Services
      • Outils et simulateurs
      • Réseaux d'échanges
    • Accueil acteur de la formation
    • Vos besoins
      • Se former et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
      • Développer l'accessibilité de vos formations
    • Solutions par catégorie
      • Aides financières
      • Services
      • Outils et simulateurs
      • Réseaux d'échanges
    • Accueil acteur de la santé
    • Accueil conseiller professionnel
    • Accueil partenaires sociaux
    • Comprendre les solutions Agefiph
    • Aides financières
    • Services
    • Outils et simulateurs
    • Réseaux d'échanges
  • Conseils pratiques
  • Documents & ressources
  • FAQ
  • Lexique

Nous suivre

  • Youtube
  • Linkedin
  • Facebook
  • X
  • Aides financières
  • Services
  • Outils et simulateurs
  • Réseaux d'échanges
  1. Accueil
  2. Centre de ressources
  3. Tous les documents

Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Lorsque vous sélectionnez un filtre, la page se recharge automatiquement.
  • Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste (14)
  • (-) Travailler avec un handicap (14)
  • Employeur (3)
  • (-) Témoignage entreprises (14)
  • Page web (13)
  • Vidéo mp4 (1)
  • Auvergne-Rhône-Alpes (3)
  • Bretagne (1)
  • Centre-Val de Loire (1)
  • Grand Est (2)
  • Ile-de-France (1)
  • Nouvelle-Aquitaine (3)
  • Occitanie (2)
  • Pays de la Loire (1)
  • Déficience motrice (9)
  • Handicap psychique (1)
  • Maladie invalidante (3)
  • Tous types de handicap (1)
  • (-) Construction (14)
  • 500 salariés et plus (6)
  • de 20 à 49 salariés (3)
  • de 100 à 499 salariés (1)
  • moins de 20 salariés (4)
Filtres(s) actif(s)
  • (-) Construction
  • (-) Travailler avec un handicap
  • (-) Témoignage entreprises

14 résultats trouvés

Vidéo Expérience - LA SCOP DANIAU & ASSOCIÉS revoit son organisation pour un salarié devenu inapte

LA SCOP DANIAU & ASSOCIÉS repense son organisation pour

Travailler avec un handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
7 avril 2020

Vinci Autoroutes crée un poste sur mesure pour maintenir dans l’emploi un chef d’équipe en difficulté psychique

Longtemps éloigné de l’entreprise en raison de sa maladie,

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
12 février 2019

L’entreprise Daubannay se réorganise pour permettre le maintien dans l’emploi d’un salarié

Touché par l’usure professionnelle, Jean-Luc, ouvrier

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
13 février 2018

La société de terrassement SNMF s’organise pour préserver l’emploi d’un ouvrier en situation d’inaptitude

Grâce à une réflexion collective engagée avec le Sameth,

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
20 octobre 2017

Pertuy Construction accompagne le reclassement externe d’un ancien maçon en finançant son permis poids lourd

Après avoir étudié, en vain, toutes les solutions internes

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
16 septembre 2014

Quille instaure une vigilance continue pour anticiper et réussir le maintien en emploi

Afin de prévenir les risques d’inaptitude et d’offrir les

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
18 février 2013

Terreal Roumazières conjugue le maintien dans l’emploi et l’augmentation de la productivité

Pour anticiper l’arrivée de nouvelles commandes, le

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
30 mars 2012

Un ouvrier du groupe Razel-Bec reclassé comme dessinateur après un AVC

Victime d’un AVC (accident vasculaire cérébral) en 2008,

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
30 mars 2012

L’entreprise Schoenher s’engage pour aider un salarié déclaré inapte à son poste

En 2008, Philippe, couvreur dans la petite entreprise

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
1 mars 2012

Un double maintien dans l’emploi pour un salarié de VINCI

Guy, 45 ans, salarié d’une filiale du groupe VINCI, doit

Travailler avec un handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
Page web
20 octobre 2011

Un technicien chauffagiste d’Axima Seitha devient magasinier

A la suite de difficultés de santé et de restrictions

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
12 juillet 2011

Un harnais pour garantir la sécurité d’un peintre en bâtiment handicapé

Victime d’un malaise un an après son embauche, un peintre en

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
28 septembre 2010

Sacer internalise la fabrication de panneaux signalétiques pour préserver l’emploi d’un ancien ouvrier routier

Afin de maintenir dans l’emploi Roger Deforge, 54 ans, Sacer

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
24 septembre 2010

L’entreprise Klein amorce un virage stratégique capital suite au reclassement d’un compagnon-couvreur

Le maintien dans l’emploi de l’un de ses meilleurs salariés

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Page web
23 septembre 2010

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

  • FAQ
  • Appels d'offres
  • Centre de ressources
  • Mentions légales
  • Lettre d'information
  • Politique cookies
  • Espace Presse
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Ressources humaines

Nos autres sites

  • Site emploi
  • Activateur de progrès
  • Mon emploi, Mon handicap
  • Handinnov
  • Innovation et recherche
  • Université du RRH
  • Service AppuiPro

Nous suivre

  • Youtube
  • Linkedin
  • Facebook
  • X
0 800 11 10 09 Service & appel gratuits

De 9h à 18h.

  • Nous contacter
  • Plateforme de mise en contact LSF