Centre de ressources

Affiche de sensibilisation à destination des entreprises afin de sensibiliser les collaborateurs aux maladies invalidantes.

Affiche de sensibilisation à destination des entreprises afin de sensibiliser les collaborateurs au handicap sensoriel

Affiche de sensibilisation à destination des entreprises afin de sensibiliser les collaborateurs aux handicaps cognitifs

Affiche de sensibilisation à destination des entreprises afin de sensibiliser les collaborateurs aux handicaps psychiques

Affiche de sensibilisation à destination des entreprises afin de sensibiliser les collaborateurs aux handicaps mentaux

Témoignages, tribunes ou simples anecdotes… 10 personnalités du monde des arts, des sciences, du sport ou de l’entrepreneuriat, partagent leur vision de l’inclusion au prisme de leurs expériences. Ce recueil a été créé dans le cadre de la Campagne de communication de l'Agefiph "J'ai le bon profil " et des conférences Tour organisé depuis 2018 dans toute la France

Vous rencontrez des difficultés dans votre emploi du fait de votre état de santé ? Vous pouvez faire reconnaître votre handicap et bénéficier des droits, aides et services liés au statut de « travailleur handicapé. »

Vous rencontrez des difficultés dans votre emploi du fait de votre état de santé ? Vous pouvez faire reconnaître votre handicap et bénéficier des droits, aides et services liés au statut de « travailleur handicapé. »

Accueillir un collègue handicapé peut susciter des interrogations : « Saurai-je me comporter avec lui comme il faut ? Comment devrai-je lui parler ? Y a-t-il des mots à éviter pour ne pas le blesser ? ». Quelques conseils pour éviter les maladresses.

Accueillir un collègue handicapé peut susciter des interrogations :« Saurai-je me comporter avec lui comme il faut ? Comment devrai-je lui parler ? Y a-t-il des mots à éviter pour ne pas le blesser ? ». Quelques conseils pour éviter les maladresses.

Les suites d’une maladie ou d’un accident peuvent avoir des conséquences sur votre emploi. Les bons réflexes pour reprendre votre activité dans les meilleures conditions.

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Tout découvrir sur les impacts de la loi sur l'obligation des entreprises.

Ce livret présente12 initiatives phares soutenues par l’Agefiph dansle cadre de ce programme.

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail.

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Affiches : l'alternance une chance pour tous un avenir pour chacun