DUODAY

Le principe DuoDay est simple :

Une entreprise, collectivité ou association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.

Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.

- Pour les employeurs (entreprises, collectivités, associations ou autre) : DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.

- Pour les personnes en situations de handicap : DuoDay offre l'opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.

- Pour les professionnels de l'insertion / formation : c'est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés. Et aussi : offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, collaborer avec de nouvelles entreprises.

Prérequis

EVENEMENT EN PRESENTIEL AU SEIN DE L'ENTREPRISE D'ACCUEIL.

Après avoir renseigné sa candidature, vous aurez accès aux offres en ligne.

- Inscription pour les candidats en situation de handicap: https://www.duoday.fr/4-formulaire-de-candidature-d-une-personne-en-situation-d…

- Pour les employeurs: https://www.duoday.fr/5-formulaire-de-candidature-d-un-employeur.htm

- Pour les partenaires: https://www.duoday.fr/6-formulaire-de-candidature-structure-accompagnante.htm