Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

CDE Courant faible reclasse un chef d’équipe comme coordinateur technique et commercial

Présent dans l’entreprise depuis 15 ans, Laurent ne peut

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
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Bricoman Clermont-Ferrand recrute une hôtesse de caisse sourde profonde

En 2018, l’enseigne spécialisée dans la vente de matériaux

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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MAINTIEN DANS L’EMPLOI

MAINTIEN DANS L’EMPLOI

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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Le groupement d’employeurs Handi Lyon expérimente l’alternance à temps partagé avec Auchan Caluire et le groupe Casino.

Houda et Bilal, deux apprentis en situation de handicap ont

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Guéripel facilite le passage en milieu ordinaire pour deux travailleurs d’Esat

Après avoir accueilli dans ses murs pendant plusieurs années

Handicap et emploi
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Kumulus Vape recrute successivement trois collaborateurs sourds

D’abord dubitative, l’entreprise lyonnaise a rapidement levé

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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La mini-crèche GarderieLand emploie une jeune alternante trisomique

À 21 ans, Camille fait le pari d’être la première personne

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Le Restaurant inter-administratif de Lyon (RIL) se positionne comme partenaire du secteur protégé

Conscient du rôle qu’il peut jouer en matière d’insertion

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Alyl Sécurité mise sur des profils atypiques plutôt que sur des diplômes

Convaincu que les méthodes de recrutement standards laissent

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Le magasin Botanic de Seynod recrute un conseiller de vente paraplégique

Paraplégique depuis un grave accident de snowboard, Romain

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Un diplôme d’État d’aide médico-psychologique à 50 ans

En intégrant la maison de retraite Saint-Joseph d’Annonay

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Un contrat à temps partiel chez Indray répondant aux besoins de l’entreprise et du salarié

En postulant chez Indray, Michel Marin, dessinateur CAO

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Le supermarché Champion d’Aix-les-Bains recrute quatre salariées handicapées

Dans le cadre de la politique du groupe Carrefour en faveur

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Le Centre d'Education et de Sécurité Routière 38 propose à un conseiller en formation reconnu handicapé d’évoluer vers u

En 2007, Alain Maeder, gérant du Centre d’éducation et de

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La menuiserie Nantet construit un chalet sur mesure pour un ancien conducteur de travaux devenu paraplégique

Installé dans un nouvel espace de travail totalement

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