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23 résultats trouvés

Arkema initie une formation collective en alternance pour ouvrir les métiers de la chimie aux personnes handicapées

En 2012, le groupe mobilise différents acteurs et

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19 novembre 2015

David intègre le centre de service grenoblois d’Open dans le cadre d’une formation en alternance de développeur nouvelle

En 2011, l’entreprise a inauguré un parcours de formation en

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14 juillet 2012

STMicroelectronics prépare des futurs candidats à l’embauche grâce à un dispositif innovant alliant préformation et inté

Deux sites isérois du groupe ont construit un parcours d

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9 mars 2012

Une médiation pour gérer l’intégration difficile d’une salariée handicapée chez Becton Dickinson Medical

Coordinateur handicap de l’entreprise Becton Dickinson

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29 septembre 2010

Une organisation en binôme pour accueillir un collaborateur handicapé mental

Lorsque François entre chez GSF Phébus, société spécialisée

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29 septembre 2010

Une hôtesse de caisse sourde à l’hypermarché Auchan d’Épagny

Accueillie en stage comme hôtesse de caisse pour une durée

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29 septembre 2010

Un responsable technique de chez Sogreah travaille à distance avec son équipe pendant sa maladie

Contraint à un arrêt maladie de près d’un an, suivi d’un mi

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28 septembre 2010

Un responsable d'achat d'Alcatel Vacuum Technology perd la vue mais pas le sens de l'initiative !

Devenu subitement malvoyant, le responsable des achats d

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28 septembre 2010

Un partenariat avec le Greta pour la formation d’opérateurs en micro-électronique

Pour faire face à un fort développement de son activité et

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28 septembre 2010

Un ex-ouvrier déclaré inapte à son poste devient technicien méthodes

Victime d’une hernie discale qui conduit à une inaptitude à

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27 septembre 2010

Un BTS banque-assurance en contrat de professionnalisation pour des demandeurs d’emploi handicapés d’Auvergne

La Caisse d’Épargne Auvergne-Limousin et cinq autres banques

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27 septembre 2010

Soitec : quatre accords d’entreprise pour quinze ans d’existence

Entre 1992 et 2006, l’entreprise Soitec, leader mondial des

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24 septembre 2010

Pour l’Institut français du pétrole, sous-traitance peut rimer avec recherche et développement

Pour sortir des sentiers battus en matière de sous-traitance

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24 septembre 2010

L’Institut français du pétrole établit un partenariat avec centre de reclassement professionnel.

Confronté à la difficulté de trouver des candidats

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23 septembre 2010

Le service trésorerie de Samse intègre une jeune femme malentendante à un poste de comptable

Sensibilisée par l’Urapeda, l’équipe du service s’est

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23 septembre 2010

Le savoir-être au cœur du recrutement chez Leroy-Merlin

Neuf embauches de travailleurs handicapés sur une centaine d

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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23 septembre 2010

Soitec communique sur le handicap en interne comme à l'externe

Engagée très tôt dans une politique d’emploi en faveur des

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Témoignage entreprises
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21 septembre 2010

En Rhône-Alpes, Générale de Santé forme des candidats aux métiers d’agent de service hospitalier et de brancardier

Afin d’ouvrir les professions soignantes aux demandeurs d

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Témoignage entreprises
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21 septembre 2010

Des objectifs de recrutement pour les chefs de rayons de l’hypermarché d’Épagny

Pour inciter ses établissements à recruter des personnes

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21 septembre 2010

Manitowoc choisit Laurent, un soudeur handicapé, dont les compétences sont très recherchées

Recruté tout d’abord en intérim, Laurent, soudeur, a

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Témoignage entreprises
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21 septembre 2010
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L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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