Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Sanofi à l’écoute de ses collaborateurs touchés par le cancer

A l’initiative d’Hélène Bonnet, une collaboratrice atteinte

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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Le groupe Auchan Retail France expérimente une cellule d’écoute « Maladie et Travail »

Coproduction

Touchée par le cancer, Karine Ducrocq, une cadre du groupe,

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
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La Direction régionale Lidl Béziers expérimente un dispositif innovant de formation collective

Avec l’appui d’un prestataire spécialisé, les magasins et la

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Témoignage entreprises
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Distrimag mise sur la professionnalisation de personnes éloignées de l’emploi

Ces deux dernières années, la filiale de Maisons du Monde a

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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Chez Rexel, une responsable de service s’appuie sur le dispositif d’emploi accompagné pour mieux manager un collaborateu

Lors de sa prise de fonction, la responsable de la flotte

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Témoignage entreprises
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Une intégration réussie chez Chronodrive

Le magasin Chronodrive de Bondues expérimente avec succès le

Handicap et emploi
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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Des hôte(sse)s de caisse malentendant(e)s dans les magasins FNAC d’Ile-de-France

Depuis bientôt 10 ans, les magasins franciliens de l

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Me former avec un handicap
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Des équipiers polyvalents embauchés dans les restaurants Cojean

L’enseigne de restauration rapide Cojean mise sur la

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Témoignage entreprises
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Auchan Caluire et l’entreprise adaptée DSI expérimentent le CDD Tremplin avec 11 salariés

A l’issue d’une période de préparation opérationnelle à l

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Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Décathlon réactive ses réseaux d’Esat/EA à l’issue de la crise sanitaire

Expert du secteur protégé et adapté au sein du groupe

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Chez Décathlon, un référent national développe les partenariats avec le secteur protégé et adapté

Afin d’inciter ses différents sites et magasins à recourir

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Alinéa constitue un réseau de salariés volontaires pour relayer sa politique handicap

Suite à la signature de son premier accord d’entreprise, l

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Parfums Christian Dior s’engage dans une démarche de « gestion de la singularité »

Au sein de l’entreprise, le handicap n’est pas le seul

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
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Castorama prépare des travailleurs d’Esat au titre d’employé commercial en magasin

Pendant un an, sept magasins Castorama du secteur nord de

Me former avec un handicap
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Les différentes « Maisons » du groupe LVMH conviées à un salon dédié aux achats au secteur protégé/adapté

À la veille de la Semaine pour l’emploi des personnes

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Europe Airpost instaure des réunions hebdomadaires avec les managers pour faciliter l’intégration des personnes handicap

Interpellée par plusieurs managers au sujet de difficultés d

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Wolseley pose les bases de sa politique handicap suite à un diagnostic-conseil

Une politique d’emploi des travailleurs handicapés ne se

Développer et valoriser vos actions handicap
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Une hôtesse de caisse sourde à l’hypermarché Auchan d’Épagny

Accueillie en stage comme hôtesse de caisse pour une durée

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Jules SAS signe une convention pour professionnaliser le processus de recrutement des personnes handicapées

En 2003, Jules SAS a construit un projet d’entreprise en vue

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Un vivier de candidatures en vidéo sur l’Intranet du groupe Conforama

La direction Sud-Est du groupe Conforama a mis en place un

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