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20 résultats trouvés

Un groupe projet piloté par Engie Solutions recrute et forme une assistante de direction via un groupement d’employeur

Ancienne assistante maternelle, Laëtitia, 35 ans, était en

Handicap et emploi
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Témoignage entreprises
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15 novembre 2021

Auchan Caluire et l’entreprise adaptée DSI expérimentent le CDD Tremplin avec 11 salariés

A l’issue d’une période de préparation opérationnelle à l

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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13 novembre 2020

Synergie lance sa « classe pro » pour former et intégrer des chargés de recrutement

Le groupe de travail temporaire Synergie a mis en place un

Recruter
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
13 novembre 2020

Sopra Steria organise du soutien scolaire auprès de lycéens handicapés pour susciter des vocations

Le programme Handitutorat, porté par la mission handicap

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
10 mars 2020

La mission handicap de Covéa se dote d’un réseau de 64 Collaborateurs Engagés

Pour faire connaître l’accord handicap au sein des

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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28 octobre 2019

Le Groupe M6 aide de jeunes candidats handicapés à s’orienter vers ses métiers

Pour aider des jeunes en situation de handicap à construire

Recruter
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Témoignage entreprises
Employeur
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27 août 2019

STEF réalise un diagnostic pour construire une stratégie autour de l’alternance

A la veille de négocier son 5e accord handicap, le groupe

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
27 août 2019

Webhelp a cofondé un groupement d’employeurs pour développer le recrutement de collaborateur handicapés

Depuis 2012, l’entreprise spécialisée dans la relation

Recruter
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Témoignage entreprises
Employeur
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27 août 2019

Modis associe handicap et innovation pour mieux interpeller ses collaborateurs

Alors que Modis s’apprête à renouveler son accord handicap,

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Témoignage entreprises
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7 septembre 2018

SPIE oriente sa communication sur le handicap en direction de ses salariés, mais aussi de leur famille

Faire part de ses difficultés n’est pas aisé pour un salarié

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Témoignage entreprises
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18 février 2013
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