Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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20 résultats trouvés

Un groupe projet piloté par Engie Solutions recrute et forme une assistante de direction via un groupement d’employeur

Ancienne assistante maternelle, Laëtitia, 35 ans, était en

Handicap et emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Témoignage entreprises

15 novembre 2021

Auchan Caluire et l’entreprise adaptée DSI expérimentent le CDD Tremplin avec 11 salariés

A l’issue d’une période de préparation opérationnelle à l

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Témoignage entreprises

13 novembre 2020

Synergie lance sa « classe pro » pour former et intégrer des chargés de recrutement

Le groupe de travail temporaire Synergie a mis en place un

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Témoignage entreprises

13 novembre 2020

Sopra Steria organise du soutien scolaire auprès de lycéens handicapés pour susciter des vocations

Le programme Handitutorat, porté par la mission handicap

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Témoignage entreprises

La mission handicap de Covéa se dote d’un réseau de 64 Collaborateurs Engagés

Pour faire connaître l’accord handicap au sein des

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Témoignage entreprises

28 octobre 2019

Le Groupe M6 aide de jeunes candidats handicapés à s’orienter vers ses métiers

Pour aider des jeunes en situation de handicap à construire

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Témoignage entreprises

STEF réalise un diagnostic pour construire une stratégie autour de l’alternance

A la veille de négocier son 5e accord handicap, le groupe

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Témoignage entreprises

Webhelp a cofondé un groupement d’employeurs pour développer le recrutement de collaborateur handicapés

Depuis 2012, l’entreprise spécialisée dans la relation

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Témoignage entreprises

Modis associe handicap et innovation pour mieux interpeller ses collaborateurs

Alors que Modis s’apprête à renouveler son accord handicap,

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Témoignage entreprises

7 septembre 2018

SPIE oriente sa communication sur le handicap en direction de ses salariés, mais aussi de leur famille

Faire part de ses difficultés n’est pas aisé pour un salarié

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Témoignage entreprises

18 février 2013