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Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueil
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61 résultats trouvés

Baromètre accessible Agefiph - IFOP

Coproduction
Outre le fait que les personnes interrogées considèrent que la « crise Covid 19 » pèse davantage sur les personnes en situation de handicap (67% pensent qu’elles sont plus vulnérables et dont 45% plaident pour une adaptation des mesures spécifiques de protection), il ressort de ce baromètre plusieurs constats. Découvrez des chiffres clés.
S'informer et répondre à l'obligation d'emploi
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Observatoire de l'Agefiph
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
PDF
20 novembre 2020
PDF 510.69 Ko

Mieux accompagner vos salariés "dys" - La dyspraxie

Cette fiche vous fournie des clés pour appréhender la dyspraxie au sein de votre entreprise.
Imaginez-vous vivre dans un monde perçu au travers
de miroirs déformants, aucun élément (soi ou environnemental)
ne paraît stable.
Et vous êtes aussi habile que lorsque vous utilisez votre main
non dominante.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Outils pédagogiques
Employeur
PDF
26 octobre 2020
PDF 157.71 Ko

Mieux accompagner vos salariés "dys" - La dyslexie

Cette fiche vous donne des clés pour appréhender la dyslexie au sein de votre entreprise.
Imaginez-vous devoir vivre dans un pays avec une langue étrangère que vous ne maîtrisez pas. Il lui est difficile de trouver tous ses mots, de savoir bien les prononcer et de comprendre ce que l’on vous dit. Il en est de même pour la personne dysphasique.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Outils pédagogiques
Employeur
PDF
26 octobre 2020
PDF 210.7 Ko

Mieux accompagner vos salariés "dys" - La dyscalculie

Cette fiche vous donne les clés pour appréhender la dyscalculie au sein de votre entreprise.
Imaginez-vous devoir résoudre ce problème niveau CE2 : « Dans un théâtre il y a 2% places. Pour une soirée, le guichet a déjà vendu 6,7 places à 1% e et 12% places à 2,2 e. Combien de places peut-il vendre encore ? »
C’est ce que vit une personne dyscalculique face à des données mathématiques.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Outils pédagogiques
Employeur
PDF
26 octobre 2020
PDF 283.46 Ko

Mieux accompagner vos salariés "dys" - La dysphasie

Cette fiche donne les clés pour appréhender la dysphasie en entreprise.
Imaginez-vous devoir vivre dans un pays avec une langue étrangère que vous ne maîtrisez pas. Il lui est difficile de trouver tous ses mots, de savoir bien les prononcer et de comprendre ce que l’on vous dit. Il en est de même pour la personne dysphasique.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Outils pédagogiques
Employeur
PDF
26 octobre 2020
PDF 159.55 Ko

Etude : La situation professionnelle des personnes handicapées pendant la crise de coronavirus (vague 3)

Coproduction
Dès le début de la crise de la Covid-19, l’Agefiph s’est associée à l’Ifop pour réaliser une grande enquête portant sur le vécu professionnel des personnes en situation de handicap. Cette enquête vise à mieux appréhender la manière dont cette crise affecte la vie professionnelle des personnes en situation de handicap, pour permettre à l’Agefiph de continuer d'améliorer son accompagnement, ses services et ses aides, afin, que avec les acteurs de l'emploi, de la formation, de la santé au travail et du handicap puissent soutenir la construction d’une société inclusive.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Données chiffrées
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
PDF
23 septembre 2020
PDF 736.97 Ko

Formation à distance et crise sanitaire - Résultat de l'enquête Agefiph

Le 16 mars dernier, le Ministère du Travail a mis à disposition des CFA et des organismes de formation des outils et des contenus pédagogiques à distance permettant de garantir la continuité de l'activité de formation alors que la crise sanitaire conduisait au confinement et à l’interruption de formation en présentiel. L’Agefiph a également mené, pendant la même période, une enquête en région dans le cadre de ses marchés actuels pour s’assurer de la continuité pédagogique, identifier les besoins en formation et en compensation pour les personnes et proposer des mesures pour développer à court terme la formation à distance pour ce public.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Vous former
Données chiffrées
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
20 juillet 2020
PDF 953.77 Ko

Guide de l'Achat responsable

Coproduction
Dans ce hors-série de Jurisassociations des éditions Dalloz, l' Agefiph s'associe à plusieurs partenaires : Handeco et Pas@Pas pour produire un guide regroupant toutes les informations juridiques sur l'achat responable.
Inclure le handicap dans votre politique RH
S'informer et répondre à l'obligation d'emploi
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Guides méthodologiques
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
PDF
17 juillet 2020
PDF 5.8 Mo

Rapport d'activité Agefiph 2019

Pour tout savoir sur l'action de l'Agefiph en 2019.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Rapports d'activité
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
PDF
9 juillet 2020
PDF 2.17 Mo

Présentation de la deuxième enquête Agefiph / Ifop - La situation professionnelle des personnes handicapées pendant la crise de coronavirus Covid-19

Coproduction
Cette grande enquête nationale a eu pour principal objectif de comprendre comment l’après-confinement affecte le quotidien professionnel des personnes en situation de handicap, notamment au niveau professionnel. La vague 1, présentée le 19 mai 2020, s’intéressait à leur ressenti pendant le confinement.
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Données chiffrées
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
PDF
2 juillet 2020
PDF 1.38 Mo
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L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.

Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

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