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41 résultats trouvés

Covid-19 : Faciliter le maintien dans l’emploi d’un salarié handicapé

l’Agefiph adapte ses aides pour mieux vous accompagner durant cette crise sanitaire qui menace l’emploi de vos salariés ou la démarche de maintien de l’emploi déjà engagée

Maintenir dans l'emploi
Fiches pratiques
Employeur
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15 décembre 2020

Michelin accompagne la mobilité externe d’une salariée en inaptitude

Après plusieurs phases de maintien dans l’emploi, Bénédicte, 46 ans, salariée à l’usine de Vannes, n’envisageait plus son avenir chez Michelin. L’entreprise l’a accompagnée et soutenue dans un parcours de reconversion vers la joaillerie.

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Témoignage entreprises
Employeur
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13 novembre 2020

Le groupe Bayer s’appuie sur une méthodologie éprouvée pour faciliter le maintien dans l’emploi de ses salariés

Pour identifier des solutions viables, la mission handicap prend appui sur une approche résolument pluridisciplinaire des situations et veille au suivi des salariés concernés en leur proposant notamment de se faire accompagner par un coach.

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Témoignage entreprises
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9 septembre 2020

Bayer met en place un suivi des salariés handicapés en télétravail pendant la période de confinement

Ce n’est pas parce que le travail à distance se déroule en dehors des murs de l’entreprise que celle-ci doit se désintéresser des collaborateurs télétravailleurs. Aménagement de poste, apprentissage du management à distance : le télétravail doit s’accompagner de nouvelles pratiques.

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Témoignage entreprises
Employeur
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9 septembre 2020

Promotion et télétravail pour maintenir un mécanicien expert chez Air Austral

Un mécanicien avion, souffrant d’une maladie invalidante, se voit promu à un poste à responsabilités par Air Austral. Pour le maintenir dans l’emploi sans risquer d’aggraver sa situation, la compagnie lui propose de télé-travailler deux jours par semaine.

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Témoignage entreprises
Employeur
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7 avril 2020

Déclaré inapte à son poste, un ouvrier de chez Vivolum devient métreur

Après dix années passées à poser des plafonds suspendus, Percy, la cinquantaine, souffre d’importantes douleurs aux épaules et aux bras. Très engagé vis-à-vis de ses salariés, son employeur prend le pari d’une reconversion professionnelle.

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Témoignage entreprises
Employeur
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2 avril 2020

SAFI prend en compte le handicap d’une salariée dans la conception d’un nouvel outil industriel

Pour préserver l’emploi d’une salariée devenue inapte à son poste, la PME drômoise a associé un ergonome financé par l’Agefiph à la conception d’une nouvelle ligne de production destinée à un marché stratégique.

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Témoignage entreprises
Employeur
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10 mars 2020

De l’air au sol, la reconversion d’une salariée d’Air Austral

Victime d’une maladie invalidante, une hôtesse de l’air de la compagnie aérienne a pu se reconvertir sur un poste d’assistante Santé Sécurité au Travail et de référente handicap. L’expérience a transformé l’approche de l’entreprise concernant le handicap.

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Témoignage entreprises
Employeur
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10 mars 2020

Palga, une TPE avignonnaise, réalise un aménagement de poste conséquent pour l’un de ses techniciens

Damien, 32 ans, ne s’était jamais plaint de ses douleurs au dos jusqu’à ce qu’il soit contraint de s’arrêter et que le médecin du travail le déclare inapte. Avec l’appui de l’Agefiph, son employeur n’a pas hésité à s’engager pour préserver son emploi.

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Employeur
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28 octobre 2019

Brico Dépôt aménage un poste sur mesure pour une salariée victime d’un AVC

Après deux ans d’absence et de rééducation, Annie, 51 ans, a pu reprendre le travail à son rythme sur un poste d’hôtesse de caisse adapté à sa situation.

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Témoignage entreprises
Employeur
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28 octobre 2019
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Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

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