Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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Notre mission : un marché de l'emploi plus inclusif pour les personnes

Depuis plus de 35 ans, l’Agefiph propose des solutions aux

Compenser mon handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Handicap et emploi

Outils pédagogiques

Acteur de la santé

Personne en situation de handicap

Acteur de la formation

Conseiller professionnel

Partenaires sociaux

Qu’est-ce que l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, comment y répondre ?

Depuis 1987, le législateur oblige toute entreprise de plus

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

Fiches pratiques

Quelles sont vos obligations pour l’emploi des personnes handicapées ?

En tant qu’employeur, vous devez répondre à plusieurs

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

Fiches pratiques

Tout savoir sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Sur cette page, nous vous décryptons ce que sont l

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

Outils pédagogiques

Comment faire une demande à l’Agefiph ?

Afin de bénéficier des aides financières et des services,

Développer et valoriser vos actions handicap

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Fiches pratiques

Quelles sont les solutions proposées par l’Agefiph ?

En réponse à vos besoins l’Agefiph propose différentes

Développer et valoriser vos actions handicap

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

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Fiches pratiques

A qui s’adressent les solutions de l’Agefiph ?

Les solutions s’adressent aux personnes en situation de

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Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

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Fiches pratiques

A quelles conditions pouvez-vous bénéficier des solutions de l’Agefiph ?

Les solutions proposées par l’Agefiph vous permettent de

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Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap

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Fiches pratiques

Comment me professionnaliser sur le handicap ?

Vous souhaitez développer vos connaissances et vos pratiques

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Fiches pratiques

Comment sensibiliser mon entreprise au handicap ?

Que vous souhaitiez recruter un collaborateur en situation

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Fiches pratiques

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs

Vous souhaitez engager votre entreprise dans une politique

Développer et valoriser vos actions handicap

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap

Fiches pratiques

Comment aborder le handicap en entretien ?

L’entretien d’embauche avec un candidat en situation de

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Fiches pratiques

Comment trouver des candidats en situation de handicap

Les candidats en situation de handicap peuvent présenter des

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Fiches pratiques

Comment recruter et intégrer un collaborateur en situation de handicap

Vous souhaitez recruter des candidats en situation de

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap

Fiches pratiques

Comment aménager le poste de travail ?

Le besoin de compenser le handicap d’un salarié peut

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Fiches pratiques

5 étapes pour préserver l’emploi d’un salarié confronté à une situation de handicap

Au cours de sa vie professionnelle, un de vos salariés peut

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Fiches pratiques

Comment prendre en compte le handicap d’une personne à son poste ?

Vous êtes employeur et vous souhaitez prendre en compte le

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste

Fiches pratiques

Faites du référent handicap un acteur clé

Le référent handicap est le premier relais de votre

Développer et valoriser vos actions handicap

Fiches pratiques

4 étapes pour concevoir et déployer votre politique handicap

Vous souhaitez intégrer le handicap dans votre politique de

Développer et valoriser vos actions handicap

Fiches pratiques

Comment communiquer sur ma politique handicap ?

Vous êtes une entreprise handi-accueillante ? Vous agissez

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