Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Le groupe CETIH sollicite l’Agefiph pour structurer sa démarche handicap

Déjà engagée sur le sujet à travers des initiatives

Développer et valoriser vos actions handicap
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GSK Evreux met en place un atelier de formation à la langue des signes sur 10 mois

Afin de mieux prendre en compte la situation des salariés

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Fives Filling & Sealing embauche une jeune femme sourde sur un poste de monteur-adaptateur

En 2019, Elodie, atteinte de surdité profonde, a intégré l

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Chez Idemia, une salariée « multi-dys » révèle son potentiel

Pendant plusieurs années, Aline s’est donné beaucoup de mal

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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CORDM intègre le handicap dans sa gestion des ressources humaines

Soucieuse de respecter son obligation d’emploi et de

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Lafa Collectivités franchit le pas du recrutement avec l’Adapei du Cantal

Depuis de nombreuses années, l’entreprise accueille des

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La société EPM se tourne vers Cap emploi pour étoffer son équipe

Reprise par deux nouveaux dirigeants, la PME choletaise

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Liebherr / Alsace Entreprise Adaptée : un partenariat industriel exemplaire

Le fabricant d’engins de chantier a construit depuis une

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Michelin accompagne la mobilité externe d’une salariée en inaptitude

Après plusieurs phases de maintien dans l’emploi, Bénédicte,

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SAFI prend en compte le handicap d’une salariée dans la conception d’un nouvel outil industriel

Pour préserver l’emploi d’une salariée devenue inapte à son

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France Découpe met en confiance ses salariés handicapés en amorçant une démarche handicap

La PME a déployé une politique active de communication

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Fabrix emploie deux menuisiers sourds dans son atelier de fabrication

À plusieurs années d’intervalle, la PME poitevine a embauché

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Palga, une TPE avignonnaise, réalise un aménagement de poste conséquent pour l’un de ses techniciens

Damien, 32 ans, ne s’était jamais plaint de ses douleurs au

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Michelin ouvre son process de recrutement pour toucher les candidats handicapés

Le fabricant de pneumatiques organise régulièrement des

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Les Meubles Despont industrialisent un produit innovant en partenariat avec un Esat

Pour développer l’entreprise de meuble familiale, Nicolas

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Claas accompagne un jeune salarié dans sa démarche de reclassement professionnel

Victime d’un accident du travail, Sébastien, 30 ans, ne peut

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Le groupe Atlantic choisit son usine de La Roche-sur-Yon comme site pilote pour lancer sa politique handicap

Le site historique vendéen a été le premier au sein du

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Un jeune homme handicapé mental devient salarié et sociétaire de l’entreprise Delta Meca

Grâce à un accompagnement sur mesure, Anthony a été embauché

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DCNS Ollioules se mobilise pour accueillir un jeune concepteur-développeur stagiaire et son auxiliaire de vie scolaire

En accueillant pendant 6 mois Mathis, un jeune étudiant

Me former avec un handicap
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Un partenariat industriel entre Habasit France et l’Esat APF de Rixheim

Depuis de nombreuses années, l’usine alsacienne travaille en

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