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449 résultats trouvés

L’Atelier du Bois accueille un jeune homme sourd profond en apprentissage

Habituée à accueillir des jeunes en formation, la petite

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Témoignage entreprises
Page web
21 juillet 2015

Acerel réorganise un service pour permettre le reclassement d’un collaborateur devenu handicapé

Privé de l’usage de ses jambes suite à une maladie

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Témoignage entreprises
Page web
21 juillet 2015

Une jeune monteuse fait ses classes chez M6

Audrey, monteuse diplômée du centre de formation ACT'PRO

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Page web
11 décembre 2014

Une formation d'architectes systèmes et logiciels initiée par un groupe d'industriels

Plusieurs industriels nationaux de premier plan, parmi

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Témoignage entreprises
Page web
11 décembre 2014

PEM embauche Romaric après l’avoir accompagné dans la préparation de trois diplômes en alternance

Accueilli d’urgence par l’entreprise PEM après le dépôt de

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Témoignage entreprises
Page web
11 décembre 2014

La mise à disposition d’une équipe d’Esat conduit au recrutement de Sébastien par l’entreprise Drapeaux Dejean Marine

Lorsqu’il reprend l’entreprise Drapeaux Dejean Marine, en

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Témoignage entreprises
Page web
11 décembre 2014

RMA restructure un service et embauche une personne pour maintenir dans l'emploi une salariée devenue handicapée

L’entreprise nantaise a créé un poste sur-mesure, en binôme

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Témoignage entreprises
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15 septembre 2014

Une fin de carrière chez Intermarché assurée grâce à un contrat de génération

Jean-Claude, 54 ans, perd une partie de l’usage de sa main

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Témoignage entreprises
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2 juin 2014

Du stage de fin d’étude au CDI, un parcours (presque) ordinaire pour Salif*, jeune ingénieur chez Bull

Embaucher des ingénieurs en informatique dans le cadre d’une

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Page web
2 juin 2014

Intégrer la différence, une véritable culture d’entreprise pour Franche-Comté Nettoyage

Installée à Besançon, cette PME familiale a su accompagner

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Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Page web
2 juin 2014

Dans le Nord, Mondial Relay expérimente une formation d’agent logistique en contrat de professionnalisation

Pour l’entreprise, spécialiste de la collecte et de la

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Témoignage entreprises
Page web
2 juin 2014

Aurélie, une jeune ingénieure bioinformaticienne handicapée moteur, intègre l’entreprise Ipsen Innovation après un stage

Entrée en stage au centre de recherche et développement du

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Témoignage entreprises
Page web
2 juin 2014

Pour préserver l’emploi d’un jeune ouvrier accidenté, l’entreprise Fouchard fait le pari de le former au métier de charg

Suite à un accident, Sébastien a vu s’envoler ses espoirs de

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Témoignage entreprises
Page web
1 avril 2014

Un comité d’établissement du groupe Orange lance une série vidéo pour changer le regard sur le handicap

Avec la fiction « TH ou quoi ? », la commission handicap du

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Témoignage entreprises
Page web
1 avril 2014

Le Fare construit un dispositif sur-mesure pour sécuriser les parcours d’alternance dans le secteur de la propreté

Chaque année, le secteur de la propreté intègre 350

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Témoignage entreprises
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6 février 2014

Grâce à l’alternance, HandiFormaFinance ouvre les métiers de la finance aux personnes handicapées

À la rentrée 2013, une première promotion d’étudiants,

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Témoignage entreprises
Page web
6 février 2014

Un parcours sécurisé en alternance pour accéder à une qualification avec GEMA Handicap

L’association GEMA Handicap propose chaque année une

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Témoignage entreprises
Page web
6 février 2014

Un groupe de travail au sein de la branche professionnelle du Syntec pour promouvoir la formation des personnes handicap

Issues de l’informatique et de l’ingénierie industrielle,

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Témoignage entreprises
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6 octobre 2013

La clinique de Chenôve mise sur la préparation d’un candidat au concours d’aide-soignant pour l’accueillir en alternance

Dans les métiers de la santé, l’accès à la formation n’est

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Témoignage entreprises
Page web
6 octobre 2013

Alcatel-Lucent, Safran et l’association @talentEgal accompagnent les étudiants dans leur parcours de formation

Le groupe a créé l’association @talentEgal pour susciter les

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Témoignage entreprises
Page web
12 septembre 2013
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L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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