Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Les Meubles Despont industrialisent un produit innovant en partenariat avec un Esat

Pour développer l’entreprise de meuble familiale, Nicolas

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Intégrer la différence, une véritable culture d’entreprise pour Franche-Comté Nettoyage

Installée à Besançon, cette PME familiale a su accompagner

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La clinique de Chenôve mise sur la préparation d’un candidat au concours d’aide-soignant pour l’accueillir en alternance

Dans les métiers de la santé, l’accès à la formation n’est

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Terreal Chagny inaugure sa démarche handicap par l’organisation d’une « matinale handicap » sur le site de l’usine

Suite à la signature d’une convention de groupe avec l

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Le CEA Valduc mise sur la formation pour recruter des collaborateurs handicapés

Du fait de la spécificité de ses métiers, le centre de

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Chez APRR, Thibault se prépare à devenir ingénieur malgré un handicap très lourd

Le service ingénierie informatique de la société d

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L’Écurie de Mâlain aide une jeune femme handicapée à revenir vers l’emploi

En 2010, Pascal Baillargeault, moniteur d’équitation et

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Mabeo s’ouvre au handicap en accueillant deux jeunes salariés déficients intellectuels

D’abord accueillis en stage sur la plate-forme logistique d

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L’entreprise Cristel recrute deux personnes déficientes intellectuelles suite à un stage

Sollicité pour accueillir en stage des personnes déficientes

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Peugeot Japy intègre trois jeunes salariés déficients intellectuels accompagnés par une structure spécialisée

L’usine d’Audincourt (Doubs) a choisi de se rapprocher de

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Axima Seitha engage un jeune homme malentendant en alternance

À Besançon, Yohan, 23 ans, malentendant, a intégré Axima

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Cermex recrute trois salariés dans le cadre d’une mise à disposition

Désireuse de recruter des personnes handicapées, l

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Beck Technologies recrute un jeune homme issu d’un Esat sur un poste de conditionnement de précision

Alors qu’elle s’apprête à signer un contrat de sous

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Cermex recrute trois salariés à l’issue d’une période de mise à disposition

Désireuse de recruter des personnes handicapées, l

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Un jeune homme malentendant formé en 6 mois au savoir-faire de l'entreprise

Recruté à l’essai comme opérateur polyvalent, Ceylan, un

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Un jeune homme myopathe formé au poste d’agent administratif chez MB2

Atteint d’une myopathie à évolution lente, Fabrice, la

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Téléperformance Belfort engagé dans un pacte territorial pour l’emploi des personnes handicapées

En novembre 2005, le groupe Téléperformance profite de l

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RLD Centre Est fait passer son taux d’emploi de 0 à 6 % en un an

Profitant des recrutements liés à son activité saisonnière,

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