Centre de ressources

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De la sous-traitance au recrutement : l’exemple d’un jeune travailleur d’Esat chez Decathlon Angoulême

Lors de la crise sanitaire de 2020, partout en France,

Développer et valoriser vos actions handicap
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Cinq travailleurs d’Esat et leur moniteur intègrent l’équipe d’un McDonald’s du bassin d’Arcachon

Depuis novembre 2021 et pour une durée de trois ans, la

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Le restaurant Ttiki Baci s’initie à la culture sourde pour mieux intégrer l’un de ses salariés

Séances de sensibilisation avec une interface de

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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Vidéo Expérience - Flunch : Dix ans d'ancienneté pour un agent de restauration sourd et muet

Plus de dix ans d'ancienneté pour un agent de restauration

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Vidéo Expérience - Decathlon a embauché il y a dix sept ans Isabelle venue d'un ESAT

Venue d'un ESAT, Isabelle travaille depuis dix sept ans dans

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Un emploi durable chez Décathlon Anglet pour deux anciennes travailleuses d’Esat

Isabelle et Nadine sont arrivées au magasin en 2002 dans le

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Un contrat de mise à disposition transformé en CDI au magasin Leroy Merlin d’Agen

Afin d’optimiser la phase de mise en rayon des produits par

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Un rayon vente à la découpe Hyper U entièrement réaménagé pour compenser les problèmes de dos d’une vendeuse

Suite à un accident du travail, le magasin Hyper U de

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Une jeune femme handicapée trouve sa place à l’Entrepôt des Grandes Bauches grâce au tutorat

Dès son arrivée sur la plateforme logistique de Coop

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Une évaluation en milieu de travail qui conduit à embauche chez IKEA Bordeaux

Sur la proposition d’une structure spécialisée, le magasin

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Deux agents logistique sourds chez Cultura à Mérignac

Invités à s’ouvrir au recrutement de collaborateurs

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