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15 résultats trouvés

Fiche pratique Réseau des référents handicap : Le diabète et l'emploi

Le diabète est un trouble de l'assimilation, de l'utilisation et du stockage des sucres apportés par l'alimentation qui se caractérise par une hyperglycémie chronique, c'est-à-dire un excès de sucre dans le sang et donc un taux de glucose (glycémie) trop élevé.

Conserver votre emploi

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

Décret no 2019-521 du 27 mai 2019 relatif à la mise en oeuvre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés par application d’un accord agréé

Décret au sujet des nouvelles règles d'application des accords agréés dans le cadre de l'évolution de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue en 2020

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

18 juillet 2019

Décret no 2019-522 du 27 mai 2019 relatif à la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés

Décret relatif au changement de la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés prévu en 2020

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

18 juillet 2019

Décret no 2019-523 du 27 mai 2019 fixant les modalités de calcul de la contribution due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Décret fixant les modalités de calcul de la contribution due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

18 juillet 2019

Une question à poser sur la DOETH ?

Vous avez une question concernant la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) 2018 ?

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

L'Agefiph, plus proche de vous

L'Agefiph agit sur la base d'une politique définie au niveau national. 14 Délégations régionales agissent au plus des réalités de l'emploi local.

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

Construire votre projet professionnel

Créer ou reprendre une entreprise

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Trouver un emploi

Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

En 2020, l'OETH évolue. Anticipons ensemble!

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018 modifie l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) à compter du 1er janvier 2020.
Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés.

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

Besoin d'une information?

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

Construire votre projet professionnel

Créer ou reprendre une entreprise

Faire reconnaître le handicap

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Trouver un emploi

Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

Accessibilité

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

Construire votre projet professionnel

Créer ou reprendre une entreprise

Faire reconnaître le handicap

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Trouver un emploi

Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

Ressources humaines

Aujourd'hui, nos 450 collaborateurs exercent près de 30 métiers différents. Quotidiennement, ils sont engagés pour le développement de l’emploi des personnes handicapées.

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

Construire votre projet professionnel

Créer ou reprendre une entreprise

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Trouver un emploi

Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

22 février 2019