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Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueil
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18 résultats trouvés

Fiche pratique Réseau des référents handicap : Le tutorat d'un salarié handicapé

La mise en place d'un tutorat est une bonne pratique pour accompagner au mieux un salarié handicapé à certains moment de son parcours professionnel, comme:
- le retour à l'emploi après une longue période d'absence pour des raisons de santé,
- une prise de poste, une reconversion professionnelle ou un changement d'activité.
Compenser le handicap / Aménager le poste
Recruter
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
20 avril 2020
PDF 79.23 Ko

Fiche pratique Réseau des référents handicap : Entretien de recrutement avec une personne en situation de handicap

Cette fiche a pour vocation d'accompagner les recruteurs dans la préparation et la conduite d'un entretien d'embauche avec une personne en situation de handicap, sans faire de discrimination et en évitant les maladresses.
Recruter
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
20 avril 2020
PDF 77.1 Ko

Construire un argumentaire pour convaincre en interne afin de recruter des personnes handicapées via l’alternance

L’alternance constitue un levier pour faciliter le recrutement de personnes en situation de handicap, notamment parce qu’elle peut surmonter les difficultés liées à l’écart entre le niveau de formation attendu par les employeurs et celui des demandeurs d’emploi en situation de handicap. Cependant, dans de nombreuses entreprises, on constate encore des freins liés au dispositif de l’alternance, d’une part, et à l’emploi des personnes en situation de handicap, d’autre part.
Inclure le handicap dans votre politique RH
Recruter
Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
10 avril 2019
PDF 71.31 Ko

Établir un partenariat avec un centre de rééducation professionnelle (CRP)

Les centres de rééducation professionnelle (CRP) sont des établissements médico-sociaux dont l’objectif est de redonner aux personnes handicapées les moyens de s’insérer durablement dans le monde du travail, grâce à des formations notamment qualifiantes, dispensées avec un accompagnement médico-psychosocial adapté à chaque cas individuel. Ils sont donc des acteurs essentiels de la formation des personnes en situation de handicap.
Inclure le handicap dans votre politique RH
Maintenir dans l'emploi
Recruter
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
10 avril 2019
PDF 59.69 Ko

Réussir son forum de recrutement

Avant d’être un lieu de recrutement pour l’emploi de candidats en situation de handicap, le forum constitue, l’occasion d’une rencontre entre un candidat et le monde de l’entreprise. On y échange des idées, et des CV si affinité. Cependant, pour qu’il soit efficace, il faut l’organiser avec soin.
Recruter
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
10 avril 2019
PDF 58.28 Ko

Comment bien réussir l’intégration d’un salarié handicapé ?

L’intégration d’un salarié handicapé se prépare, s’anticipe et nécessite un accompagnement ciblé et approfondi. Quelques points essentiels.
Inclure le handicap dans votre politique RH
Recruter
Fiches pratiques
Employeur
Conseiller à l'emploi
PDF
10 avril 2019
PDF 63.21 Ko

L'Agefiph, plus proche de vous

L'Agefiph agit sur la base d'une politique définie au niveau national. 14 Délégations régionales agissent au plus des réalités de l'emploi local.

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Fiches pratiques
Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
Page web
8 avril 2019

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Conseiller à l'emploi
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18 mars 2019

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Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
Page web
12 mars 2019

A propos de l'Agefiph

La mission de l’Agefiph est de favoriser l’emploi des personnes handicapées : nous pouvons les aider à trouver un emploi, à suivre une formation, à conserver un emploi ou encore à créer une entreprise.

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Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
Trouver un emploi
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Employeur
Personne handicapée
Conseiller à l'emploi
Page web
27 février 2019
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Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

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