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15 résultats trouvés

SoHome Concept déploie une philosophie et un management résolument inclusifs

Fondée en 2020, la PME bourguignonne mise sur les talents de

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14 mars 2025

Leboucher Constructions crée un poste de magasinier pour préserver l’emploi d’un ancien charpentier

A quelques années de la retraite, Olivier doit renoncer à

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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15 décembre 2023

CDE Courant faible reclasse un chef d’équipe comme coordinateur technique et commercial

Présent dans l’entreprise depuis 15 ans, Laurent ne peut

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
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6 décembre 2023

Sogea Ouest TP maintien sur les chantiers un salarié atteint d’une maladie évolutive

Employé depuis plus de 15 ans par la filiale du groupe Vinci

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
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4 mai 2023

Golfe Peinture intègre dans ses équipes un peintre sourd profond

En recherche de candidats à l’embauche, la PME bretonne a

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
28 avril 2023

ALTERNANCE/FORMATION D’UNE PERSONNE HANDICAPÉE RECRUTEMENT/INTÉGRATION

La société Arc-en-Ciel forme et embauche un jeune peintre à

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
12 septembre 2022

L’entreprise de construction Buri-Carvelli embauche un travailleur d’Esat en CDI

Suite à une suggestion d’un Esat de Vesoul, la PME a accepté

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
10 avril 2020

Vidéo Expérience - LA SCOP DANIAU & ASSOCIÉS revoit son organisation pour un salarié devenu inapte

LA SCOP DANIAU & ASSOCIÉS repense son organisation pour

Travailler avec un handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
7 avril 2020

Déclaré inapte à son poste, un ouvrier de chez Vivolum devient métreur

Après dix années passées à poser des plafonds suspendus,

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
2 avril 2020

La Scop Daniau réussit le reclassement d’un ancien couvreur devenu inapte à son poste

Âgé d’une cinquantaine d’années, Olivier ne peut plus monter

Compenser le handicap / Aménager le poste
Développer et valoriser vos actions handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
24 avril 2019

L’entreprise Renon aide un ancien maçon à se repositionner comme géomètre topographe

Pour accompagner Luc, 30 ans, dans sa démarche de

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
13 février 2018

L’entreprise Daubannay se réorganise pour permettre le maintien dans l’emploi d’un salarié

Touché par l’usure professionnelle, Jean-Luc, ouvrier

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
13 février 2018

La société de terrassement SNMF s’organise pour préserver l’emploi d’un ouvrier en situation d’inaptitude

Grâce à une réflexion collective engagée avec le Sameth,

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Travailler avec un handicap
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
20 octobre 2017

Régine, assistante administrative malentendante, un profil idéal pour la société Céline Miroiterie Diffusion

Il n’est jamais facile de trouver la personne compétente à

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Employeur
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16 octobre 2017

Un parcours d’apprentissage pour un jeune peintre ayant besoin d'un accompagnement adapté

Grâce à l’opportunité offerte par Sopprem, une entreprise de

Rechercher un emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
4 mars 2017

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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