Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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15 résultats trouvés

Les Transports Brevet forment et embauchent un conducteur sourd

La société de transports frigorifiques a embauché Stéphane*

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Témoignage entreprises
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Les Cars Rouillard embauche en CDI un conducteur accompagné par un Esat

À 55 ans, Gilbert a renoué avec son ancien métier. Pour des

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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BAL-SO aménage le poste de travail d’un manutentionnaire en risque d’inaptitude

Agent logistique à l’entrepôt Blondel Aérologistique-SO de

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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Les transports Grisel forment et embauchent un conducteur issu d’un Esat

Alexis, 22 ans, rêvait depuis l’enfance de devenir

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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A Villefranche-de-Rouergue, LISI Aerospace renforce son partenariat avec un Esat

Etabli depuis 10 ans, le partenariat entre le sous-traitant

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
Me former avec un handicap
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Erwan, privé d’un bras, au volant d’un camion d’ATF

Le gérant d’une entreprise bretonne de transports embauche

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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C-Log développe un partenariat progressif avec un Esat

Une douzaine de travailleurs issus d’un Esat voisin prête

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
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Chez ID Logistics, un jeune cariste privé d’une main fait taire les préjugés par ses compétences

Recruté en CDI après une période d’intérim, Mickael, 33 ans,

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Les Transports Lahaye embauchent un conducteur de poids lourd en fauteuil roulant

Le recrutement de Yannick en juin 2020 est une première en

Développer et valoriser vos actions handicap
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Me former avec un handicap
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Keolis embauche une ex-ouvrière de l’industrie agro-alimentaire au volant d’un bus

Déclarée inapte après 24 ans sur une chaîne de découpe dans

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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Faure Transport participe à l’expérimentation du projet Handispositif pour créer des passerelles vers l’emploi

Grâce au dispositif, l’entreprise iséroise accompagne un

Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
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De l’air au sol, la reconversion d’une salariée d’Air Austral

Victime d’une maladie invalidante, une hôtesse de l’air de

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
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STEF réalise un diagnostic pour construire une stratégie autour de l’alternance

A la veille de négocier son 5e accord handicap, le groupe

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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A Loudéac, le groupe STEF accueille un jeune apprenti autiste en CAP logistique

Pendant près d’un an, le site breton du groupe logistique a

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
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Vidéo Expérience - Embauche d'un conducteur ayant perdu l'usage d'un bras, à Chartes-de-Bretagne

Il y a quelques années, l’idée de confier un car à un

Faire reconnaître le handicap
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