Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

Vidéo Expérience - Un "sas de sécurisation" pour éviter les décrochages, à Grenoble

STMicroelectronics s’est impliquée dans un dispositif de

Inclure le handicap dans votre politique RH
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1 mars 2019

Michelin ouvre son process de recrutement pour toucher les candidats handicapés

Le fabricant de pneumatiques organise régulièrement des

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24 mai 2018

Les Meubles Despont industrialisent un produit innovant en partenariat avec un Esat

Pour développer l’entreprise de meuble familiale, Nicolas

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4 mai 2018

Alcatel-Lucent, Safran et l’association @talentEgal accompagnent les étudiants dans leur parcours de formation

Le groupe a créé l’association @talentEgal pour susciter les

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12 septembre 2013

DCNS organise ses propres forums de recrutement

Pour atteindre les objectifs d'embauche fixés par son accord

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29 août 2013

Clestra intègre le maintien dans l’emploi dans une démarche globale de réaménagement de son usine d’Illkirch-Graffenstad

Le fabricant alsacien de cloisons amovibles a totalement

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20 novembre 2012

STMicroelectronics prépare des futurs candidats à l’embauche grâce à un dispositif innovant alliant préformation et inté

Deux sites isérois du groupe ont construit un parcours d

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9 mars 2012

Le handicap chez Fountaine Pajot : question de culture d’entreprise plutôt que de stratégie

Dès sa création, il y a 30 ans, le chantier Fountaine Pajot

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29 septembre 2010

IBM et le CFA Sacef créent une formation de BTS à distance pour ouvrir l’alternance aux étudiants handicapés

Constatant l’absence des étudiants handicapés dans les

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29 septembre 2010

Une campagne en trois volets chez Schneider Electric pour toucher tous les niveaux hiérarchiques

À la veille de la signature d’un nouvel accord de groupe, la

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29 septembre 2010