Centre de ressources

Déclarée inapte après 24 ans sur une chaîne de découpe dans l’agro-alimentaire, une ex-ouvrière devient conductrice de transport scolaire chez Keolis. Un reclassement sous les meilleurs auspices après deux années de recherche active d’emploi.

Grâce au dispositif, l’entreprise iséroise accompagne un travailleur d’Esat dans son parcours de transition vers les métiers du transport. Elle l’emploie pour l’instant à temps partiel au sein de son service exploitation.

Il y a quelques années, l’idée de confier un car à un conducteur monomanuel était inconcevable. Ajoutées à la motivation de Yves, les évolutions technologiques et la mobilisation collective d’acteurs locaux ont permis de lever cette supposée impossibilité.

Chef d’équipe sur la plateforme logistique de Garons, Didier se retrouve en fauteuil roulant après un accident domestique. Avec l’association Comète France, son employeur s’engage en aménageant son poste de travail.

L’entreprise de transport a formé Audrey, 26 ans, et l’a intégrée dans son équipe de conducteurs moyennant quelques aménagements. Une première en France pour une personne sourde profonde.

Sourcing, formation, accompagnement des nouveaux arrivants : tous les ingrédients sont réunis pour favoriser l’ouverture de l’entreprise à la diversité. Résultat : la PME normande affiche aujourd’hui un taux d’emploi de travailleurs handicapés de 7 %.

À force de venir prêter la main, pendant son temps libre, à un ami conducteur de poids lourd dans l’entreprise Cord, Pierrick, salarié d’une entreprise adaptée, a fini par se faire embaucher et par prendre lui-même le volant d’un camion.

Faute de trouver suffisamment de candidats sur le marché pour conduire ses cars de tourisme, la compagnie Savac s’est tournée vers les demandeurs d’emploi handicapés. Elle compte aujourd’hui une vingtaine de conducteurs, dont le handicap est totalement banalisé dans l’entreprise.

Tirant les leçons d’un premier recrutement trop précipité, la PME amiénoise spécialisée dans le traitement de courrier a réussi sans difficulté l’intégration d’une jeune femme handicapée, embauchée dans la perspective d’un nouveau marché