Aller au contenu Aller au pied de page
Que recherchez-vous ?
Une question ? Un conseil ?Des conseils pratiques à votre disposition pour aider dans vos démarches au quotidien.
Besoin
Employeur
Depuis 1987, le législateur oblige toute entreprise à développer l'emploi de personnes handicapées; les entreprises de plus de 20 salariés ont une obligation d'emploi de 6% de leur effectif. L'Agefiph vous accompagne pour comprendre cette obligation d'emploi et faire votre déclaration annuelle.
Chaque année, les employeurs doivent déclarer en mai leur Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) annuelle dans leur Déclaration sociale nominative (DSN). L’Agefiph met à votre disposition des ressources pour vous aider dans cette démarche.
Acteur de la formation
La loi stipule que tout organisme de formation ou centre de formation des apprentis doit être accessible. Mais qu’est-ce que l’accessibilité d’un organisme de formation ? L'Agefiph vous accompagne avec la Ressource Handicap Formation.
La Ressource Handicap Formation de l’Agefiph et ses partenaires proposent aux organismes de formation, centres de formation d’apprentis et centres de bilan de compétences une démarche continue de progrès pour rendre accessibles vos formations et assurer le droit à une formation inclusive à toute personne et en particulier celles en situation de handicap.
La Ressource Handicap Formation propose aux organismes de formation, aux centres de formation d’apprentis et et aux centres de bilan de compétences une démarche continue de progrès pour rendre accessibles vos formations et assurer le droit à une formation inclusive à toute personne, en particulier celles en situation de handicap.
L’Agefiph met à disposition des organismes de formation et centres de formation des apprentis des solutions pour que les personnes handicapées accèdent à la formation tout au long de leur parcours : accompagnement par la Ressource Handicap Formation, aide financière, outil d’évaluation des besoins.
La Ressource Handicap Formation peut vous accompagner à toutes les étapes d’adaptation du parcours d’un apprenant handicapé. Elle met à votre disposition des outils à télécharger.
Acteur de la santé
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
Partenaires sociaux
Nous partageons ici et tout au long de l'année 2025, ressources et outils sur la santé mentale organisés avec / par nos partenaires : l'Anact, l'association Premiers secours en santé mentale France, l'ARACT Nouvelle-Aquitaine, l'OMS ...
Accompagner des candidats en situation de handicap vers l’emploi suppose de s’adapter à chaque situation et de bien connaître les aides et dispositifs existants. D’où l’importance pour tout conseiller (France travail, mission locale, assistant social ... ) de se former.
Entre appréhension et auto-censure, les personnes que vous accompagnez mettent parfois des freins à leurs propres ambitions. Sachez les rassurer et les convaincre d’aller de l’avant !
Voici cinq arguments-clés pour déconstruire les représentations des employeurs et lever les freins à l’embauche.
A vos côtés, l’Agefiph est un acteur au service de la compensation du handicap dans l’emploi. Une autre de nos principales missions est aussi d’aider les entreprises à développer et valoriser leurs actions handicap. Faites le savoir !
