Centre de ressources

Depuis trois ans, le laboratoire francilien a construit un solide partenariat industriel avec l’Esat Tech’Air. Une proximité qui s’est avérée précieuse en juin 2020 lorsqu’il a fallu produire dans l’urgence des tests sérologiques pour le dépistage du Covid-19.

Salarié depuis plus de 17 ans au supermarché Match de Cysoing (Nord), le quadragénaire est une figure connue de la clientèle. Pendant la période de confinement, il a souhaité continuer à occuper son poste d’employé commercial.

Plus de dix ans d'ancienneté pour un agent de restauration sourd et muet du restaurant Flunch d'Anglet

LA SCOP DANIAU & ASSOCIÉS repense son organisation pour reclasser un salarié devenu inapte

D’abord dubitative, l’entreprise lyonnaise a rapidement levé ses appréhensions concernant un premier candidat, Jérôme, embauché en 2018 comme préparateur de commandes. Cette première intégration réussie a ouvert les portes de l’entreprise à deux autres personnes sourdes.

En faisant le pari, en 2008, d’accueillir Ismaël dans son équipe à titre d’essai, le directeur du restaurant lui a permis de faire la preuve de ses capacités et lui a ouvert la voie vers un emploi durable.

Fiiish est une entreprise qui conçoit et distribue des leurres innovants, pour la pêche de loisir.
Nos produits sont fabriqués en Asie et on avait la nécessité de réfléchir à un montage local.

Engagé dans un projet de formation en alternance interentreprises, le groupe de communication digitale accueille d’abord Maxime pendant un an puis l’encourage à poursuivre sa démarche pour assurer son employabilité.

Âgé d’une cinquantaine d’années, Olivier ne peut plus monter sur les toits en raison de problèmes de dos. La PME poitevine repense son organisation pour lui créer un poste de magasinier/responsable de stock qui pourrait être amené à évoluer à l’avenir.

Auticonsult est une entreprise de services du numérique (ESN). Sa particularité : tous ses consultants sont autistes. Découvrez ce modèle innovant.