Centre de ressources

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Rugby Handisport : les équipes de SPIE Sud-Ouest vont au contact

Depuis 2008, SPIE Sud-Ouest a multiplié les initiatives et

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29 octobre 2012

SPIE Sud-Ouest intègre des personnes handicapées dans une formation collective de monteur électricien logement

Dans le cadre d’un projet de formation à destination des

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29 octobre 2012

Deloitte réinvente le « tiers-temps » pour compenser le handicap

Du temps supplémentaire accordé aux collaborateurs

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8 juin 2012

Terreal Chagny inaugure sa démarche handicap par l’organisation d’une « matinale handicap » sur le site de l’usine

Suite à la signature d’une convention de groupe avec l

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30 mars 2012

Chez APRR, Thibault se prépare à devenir ingénieur malgré un handicap très lourd

Le service ingénierie informatique de la société d

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7 mars 2012

Un premier contact réussi avec un centre de reclassement professionnel dans le cadre d’une journée de recrutement chez C

À la veille de la signature de son premier accord d

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28 septembre 2010

Un maçon-coffreur de 56 ans reclassé au poste de grutierchez Norpac

Déclaré inapte au poste de maçon-coffreur qu’il a exercé

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28 septembre 2010

Norpac recrute une championne paralympique

Claire Mairie, championne paralympique, entre chez Norpac,

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23 septembre 2010

L’entreprise de BTP Brézillon embauche un technicien études d

Grâce au partenariat conclu avec un CRP, Brézillon, filiale

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23 septembre 2010

L’entreprise Cari anticipe sur l’évolution de la maladie d’un jeune salarié

Un peu plus d’un an après son entrée au sein du groupe de

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23 septembre 2010